Fases y pruebas de la oposición
Fase de oposición
La fase de oposición, que representa el sesenta por ciento de la calificación final, consta de un ejercicio obligatorio y otro voluntario.
Primer ejercicio: De carácter obligatorio, consistirá en la realización de un ejercicio tipo test con un total de setenta preguntas teóricas:
– Sesenta preguntas basadas en el contenido de los temas del 1 al 13.
Se añadirán cinco preguntas adicionales de reserva para sustituir a las preguntas que puedan ser
objeto de anulación, según el orden que se presenten en el cuestionario.
– Diez preguntas basadas en el contenido de los temas del 14 al 16.
Se añadirán dos preguntas adicionales de reserva para sustituir a las preguntas que puedan ser
objeto de anulación, según el orden que se presenten en el cuestionario.
En este ejercicio:
a) Las preguntas constarán de cuatro respuestas alternativas, siendo sólo una de
ellas la correcta.
b) Las respuestas dejadas sin contestar, o en blanco, no penalizarán.
c) Las respuestas erróneas penalizarán con el valor de un quinto de una respuesta
correcta.
El tiempo de realización del ejercicio será de noventa minutos.
El ejercicio se calificará de 0 a 57 puntos.
Para superarlo será necesario obtener una calificación mínima de 28,5 puntos.
Segundo ejercicio: Tendrá carácter voluntario y consistirá en la traducción directa al castellano, sin diccionario, de un texto en inglés. El nivel exigido de conocimiento de dicho idioma será el equivalente a un nivel B1, según el Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas.
Deberá consignar en la solicitud de participación en el proceso, en el apartado A del recuadro «Datos a consignar según las bases de la convocatoria» que, en su caso, desea realizar este ejercicio.
El tiempo para su realización será determinado por el Tribunal.
El ejercicio se calificará de 0 a 3 puntos.
Para superar la fase de oposición será necesario obtener una calificación mínima
de 30 puntos.
Fase de concurso
Se aplicará a quienes hayan superado la fase de oposición, representa el 40 por ciento de la calificación final del proceso. Se valorarán, hasta un máximo de 40 puntos:
a) Experiencia profesional. La puntuación máxima será de 35 puntos:
– Se puntuarán con 0,2917 puntos por cada mes completo, hasta un máximo de 35
puntos, los servicios efectivos prestados en el ámbito de la Universidad de Alcalá, con
destino en cualquiera de los servicios administrativos, bien como personal funcionario de
carrera o interino en la Escala Auxiliar Administrativa o como personal laboral con
funciones propias de la Escala Auxiliar Administrativa.
– Se puntuarán con 0,0834 puntos por cada mes completo, hasta un máximo de 10
puntos, por los servicios efectivos prestados en el ámbito de otras Universidades
Públicas con destino en cualquiera de los servicios administrativos, bien como personal
funcionario de carrera o interino en la Escala Auxiliar Administrativa o como personal
laboral con funciones propias de la Escala Auxiliar Administrativa.
b) Titulación académica oficial: Por estar en posesión de una titulación académica
superior a la exigida en la base segunda de la presente convocatoria, 5 puntos.
Para realizar el cómputo del tiempo de servicios prestados, se exceptuarán los
periodos de excedencia forzosa o suspensión de contrato, excepto por incapacidad
temporal o maternidad.
