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Oposiciones Auxiliares Administrativos C2 Universidad Rey Juan Carlos.

OTRAS OPOSICIONES

Personal de Administración y Servicios- acceso libre
Organismo Convocante: Universidad Rey Juan Carlos
Convocatoria: en proceso
Número de plazas: 58 (Oeps 2018-2019)
Sistema selectivo : Concurso-Oposición
Oferta de Empleo 2023 pendientes de convocar:
Plazas tasa específica: 58 plazas Auxiliar Administrativo C2
Plazas tasa ordinaria: 1 plaza Auxiliar Administrativo C2
Oferta Empleo: 9 plazas (OEP 2021 estabilización. Pendientes de convocar)
Titulación requerida: Título de la ESO o equivalente

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Titulación necesaria para la oposición

Título de la ESO o equivalente.

Enlaces de interés

CONVOCATORIA Y PROCESO SELECTIVO FINALIZADO.
BOE con la Resolución referente a la convocatoria de las 36 plazas  de la OEP 2018-2019
Relación de aprobados procesos selectivo para cubrir las 36 plazas. Publicada en BOCM de 3 de enero de 2023.

 

Oferta de Empleo 2023 pendientes de convocar:
Plazas tasa específica: 58 plazas Auxiliar Administrativo C2
Plazas tasa ordinaria: 1 plaza Auxiliar Administrativo C2
ENLACE A BOCM 21 DE DICIEMBRE DE 2023 CON OFERTA 2023

OFERTA EMPLEO PÚBLICO 2021 ESTABILIZACIÓN: 9 PLAZAS AUXILIAR ADMINISTRATIVO C2
BOCM CON LA OEP 

Fechas y avisos destacados relativas a la oposición

Oferta de Empleo 2023 pendientes de convocar:
Plazas tasa específica: 58 plazas Auxiliar Administrativo C2
Plazas tasa ordinaria: 1 plaza Auxiliar Administrativo C2
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Grupos de formación en la academia

Horarios flexibles, adaptados a tus circunstancias
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Práctica de todas las pruebas de la oposición desde el inicio de tu formación.

Fases y pruebas de la oposición

El procedimiento de selección de los aspirantes será el de concurso-oposición y
constará de dos fases:
Fase de oposición, que se celebrará en primer lugar, y fase de concurso, que se desarrollará a continuación de la fase de oposición.

 Fase de oposición:
Estará constituida por dos ejercicios que a continuación se indican, ambos obligatorios y eliminatorios y un tercero voluntario y de mérito.
a) Primer ejercicio: Se celebrará en una única sesión en la que se deberá contestar
por escrito un cuestionario integrado por 80 preguntas de tipo test (con cuatro respuestas
alternativas, siendo solo una de ellas correcta) relacionadas con el temario establecido en
el anexo I de la presente Resolución, dirigido a apreciar la competencia de los aspirantes
para llevar a cabo las tareas propias de las plazas que se convocan.
De las 80 preguntas del test:
– 40 versarán sobre la totalidad del temario y tendrán carácter teórico.
– 40 versarán sobre el bloque 2 del temario y tendrán una orientación a la actividad de
gestión y a la aplicación de las normas en la Universidad Rey Juan Carlos.
Los cuestionarios incluirán cinco preguntas adicionales de reserva a fin de convalidar
sucesivamente, según el orden en el que se presenten en el cuestionario, aquellas que
pudieran ser objeto de anulación.
Este ejercicio se calificará de 0 a 30 puntos, siendo necesario para aprobar obtener,
como mínimo 15 puntos. Las respuestas erróneas se valorarán negativamente con la
tercera parte del valor de la respuesta correcta. El tiempo máximo de que dispondrán los
aspirantes para la realización del ejercicio será de dos horas. Corresponderá al Tribunal la
fijación del nivel mínimo de aptitud necesario para ser calificado con 15 puntos, todo ello a
la vista de la dificultad del ejercicio propuesto, número de plazas a proveer, número de
aspirantes y grado de conocimiento en relación con el exigible para el acceso a la Escala
de referencia.
La preparación de este ejercicio se realizará conforme al procedimiento previsto en el
artículo 31 de las instrucciones relativas al funcionamiento y actuación de los Tribunales
de selección en el ámbito de la Administración de la Comunidad de Madrid aprobadas por
Orden 1285/1999, de 11 de mayo, de la Consejería de Hacienda.

b) Segundo ejercicio: Consistirá en una prueba objetiva dirigida a apreciar la
capacidad de los aspirantes para el manejo de las aplicaciones ofimáticas Microsoft
Office Word 2016 y Microsoft Office Excel 2016. Para ello, el Tribunal presentará a los
aspirantes los ficheros necesarios, todos ellos en soporte digital, para su tratamiento
realizando operaciones disponibles en las aplicaciones señaladas y les someterá un
cuestionario de treinta preguntas para que los opositores describan por escrito y
ordenadamente los pasos necesarios para realizar las operaciones que se soliciten en
cada una de ellas. Los cuestionarios incluirán cinco preguntas adicionales de reserva a
fin de convalidar sucesivamente, según el orden en el que se presenten en el
cuestionario, aquellas que pudieran ser objeto de anulación. Para confeccionar la
respuesta, los opositores podrán comprobar los pasos en el PC. El tiempo máximo para
la realización del ejercicio será de dos horas.
Si por la disponibilidad de medios para su realización fuera preciso desarrollarlo por
grupos, se hará constar en la convocatoria del segundo ejercicio, indicando los grupos y
las horas previstas para la iniciación de la prueba para cada grupo.
Se calificará de 0 a 30 puntos, siendo preciso obtener 15 puntos para superarlo.
Corresponderá al Tribunal la fijación del nivel mínimo de aptitud necesario para ser
calificado con 15 puntos, todo ello a la vista de la dificultad del ejercicio propuesto, número
de plazas a proveer, número de aspirantes y grado de conocimiento en relación con el
exigible para el acceso a la Escala de referencia.
En la preparación de este ejercicio se seguirá el procedimiento previsto en el artículo 31
de las instrucciones relativas al funcionamiento y actuación de los Tribunales de selección
en el ámbito de la Administración de la Comunidad de Madrid aprobadas por
Orden 1285/1999, de 11 de mayo, de la Consejería de Hacienda.

c) Tercer ejercicio voluntario y de mérito: Será valorado de 0 a 12 puntos y está
destinado a valorar la capacidad de comprensión y expresión oral y escrita de los
aspirantes en el idioma inglés. Para obtener puntuación en el mismo deberá mostrarse
como mínimo un nivel B1 del Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas. Se
obtendrá la máxima puntuación si se muestra un nivel C1 del citado Marco Común.
Para la preparación de este ejercicio podrá seguirse el procedimiento previsto en el
artículo 30 de las Instrucciones relativas al funcionamiento y actuación de los tribunales de
selección en el ámbito de la Administración de la Comunidad de Madrid aprobadas por
Orden 1285/1999, de 11 de mayo, de la Consejería de Hacienda, salvo que el Tribunal
acuerde que la preparación del ejercicio debe realizarse en sesión distinta de la realización
efectiva del mismo, en cuyo caso se seguirá el procedimiento previsto en el artículo 31 de
las indicadas Instrucciones.
Para la preparación de los ejercicios segundo y tercero, el Tribunal podrá contar con
asesores especialistas en los términos previstos en la base 7.2.

Fase de concurso:
Solo participarán aquellos aspirantes que hayan superado la fase de oposición.

Puntuarán, los servicios efectivos prestados como personal en la Administración Pública
en puestos de trabajo con funciones iguales a las de la Escala Auxiliar Administrativa o
equivalentes, entendiendo por tales las consistentes en el desempeño habitual de tareas
administrativas realizadas en el subgrupo C2 o equivalente laboral, a razón de:

– 0,28 puntos por cada mes completo de servicios en la Universidad Rey Juan Carlos.
– 0,18 puntos por cada mes completo de servicios en otras Universidades Públicas.
– 0,13 puntos por cada mes completo de servicios en otras Administraciones Públicas.

Para el cómputo, se sumarán los días de servicios prestados hasta la fecha de
finalización del plazo de presentación de solicitudes y se dividirán entre 365.
El cociente resultante se multiplicará por 12. El resultado así obtenido, con dos decimales redondeados
al superior si el tercer decimal supera el 5 y al inferior si no lo alcanza, se multiplicará por el valor asignado al mes completo antes indicado.
Igualmente, y hasta un máximo de 1 punto, serán valorados los cursos o formación
efectuados por los aspirantes en materia de igualdad: 0,05 puntos por hora de formación.
La valoración máxima de la fase de concurso será de 40 puntos.
El Tribunal hará pública la lista de los aspirantes con la puntuación obtenida en la fase de concurso.
Estos puntos no podrán ser aplicados para superar los ejercicios de la fase de oposición.
La valoración final del proceso selectivo vendrá dada por la suma de las
puntuaciones obtenidas en ambas fases (oposición y concurso), no pudiendo resultar
aprobados, tras la suma de ellas, un número mayor de personas que el total de plazas
convocadas.

Temario de la oposición

El temario consta de 16  temas según última convocatoria:

Bloque I

Tema 1. La Constitución Española de 1978: Regulación constitucional del gobierno y
la administración y de la organización territorial del Estado.
Tema 2. Las fuentes del derecho administrativo: La Constitución. Leyes orgánicas y
ordinarias. Disposiciones normativas con fuerza de ley. El reglamento: concepto,
naturaleza y clase. Límites de la potestad reglamentaria.
Tema 3. El procedimiento administrativo: La Ley 39/2015, de 1 de octubre, de
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Tema 4. El régimen jurídico del sector público: La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de
Régimen Jurídico del Sector Público.
Tema 5. El régimen del empleado público: El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, que aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Tema 6. La contratación en el sector público: La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de
Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español
las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de
febrero de 2014.
Tema 7. La Ley Orgánica de Universidades, Autonomía universitaria. Naturaleza,
creación, reconocimiento y régimen jurídico de universidades.
Tema 8. Órganos de gobierno de las Universidades en la Ley Orgánica de
Universidades y en los Estatutos de la Universidad Rey Juan Carlos.
Tema 9. Protección de datos de carácter personal: La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de
diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.

Bloque 2

Tema 10. La organización académica en la Ley Orgánica de Universidades y en los
Estatutos de la Universidad Rey Juan Carlos: Departamentos, Facultades, Escuelas
Técnicas Superiores, Escuelas Universitarias, Institutos Universitarios, Centros adscritos.
Tema 11. Régimen de los estudiantes en la Ley Orgánica de Universidades y en los
Estatutos de la Universidad Rey Juan Carlos. El Estatuto del Estudiante Universitario.
Tema 12. Régimen económico y financiero de las Universidades en la Ley Orgánica
de Universidades y en los Estatutos de la Universidad Rey Juan Carlos.
Tema 13. Estructura de las enseñanzas universitarias. Regulación de los estudios
universitarios de grado y de los estudios universitarios de posgrado. Títulos propios.
Referencia a la Universidad Rey Juan Carlos.
Tema 14. Régimen jurídico de la investigación. La organización de la actividad
investigadora. Referencia a la Universidad Rey Juan Carlos.
Tema 15. Clases y régimen jurídico del profesorado. Clases y régimen jurídico del
personal de administración y servicios. Políticas de igualdad de género: Normativa
aplicable y políticas de igualdad en la Universidad Rey Juan Carlos.
Tema 16. Normativa sobre administración electrónica y sede electrónica. Especial
referencia a la Universidad Rey Juan Carlos.

Que dicen de nosotros

Academia Empléate Madrid
4.6
Basado en 72 reseñas.
powered by Google
Jose Luis Ruedas Lopez
Jose Luis Ruedas Lopez
18:48 27 Dec 23
Una buena academia con un buen equipo humano que facilitan el estudio. Yo he decir que he conseguido mi plaza recientemente y solo tengo buenas palabras pues me he preparado según me me han guiados ell@s y el resultado ha sido muy bueno. Muchas gracias por vuestro trabajo.
Alfonso Pérez
Alfonso Pérez
15:05 08 Nov 23
Academia muy profesional, con un trato muy cercano. Mi experiencia con ellos es muy positiva, responden ante las quejas de manera rápida y eficaz, están super comprometidos con el alumnado y el trato recibido por el profesorado y el resto del equipo es de 10.
Javier Villarino Martin
Javier Villarino Martin
18:34 09 Oct 23
A pesar de que he tenido que dejar la academia por un motivo personal he estado muy agusto y te prestan su ayuda en todo lo que necesites, no sólo en la preparación de tu oposición sino para que puedas presentarte a muchas otras donde el temario sea común. Puedo decir que el tiempo que he pasado ahí ha sido muy grato.
Alvaro Ramos
Alvaro Ramos
20:02 05 Oct 23
Yo llevo poco tiempo en la academia pero puedo decir que estoy contento. Los profesores que me han tocado son cercanos y tienen clases presenciales que te ayudan mucho. De momento, todo bien.
Marina Rubio
Marina Rubio
16:16 26 Sep 23
Muy buena experiencia desde el minuto 1! Todas las profesoras son un encanto, muy profesionales y me han ayudado mucho durante el proceso. El resto del personal igual, muy atentas y amables! 100% recomendable para sacarse la plaza!
Álvaro Muñoz Sanz
Álvaro Muñoz Sanz
19:06 11 Sep 23
Yo empecé con ellos hace unos meses, y la verdad que estoy contento con el seguimiento que me hacen, son muy cercanos y los profesores me han ayudado mucho, aún no me he presentado al examen pero creo que puedo ir bien preparado. Encantado con el trato de Elena!
Cintia Broton Conde
Cintia Broton Conde
09:30 20 Jun 23
Muy agradecía con la academia. He conseguido plaza en un ayuntamiento de Madrid, con mi esfuerzo pero sobre todo con la ayuda de las profesoras. El trato es muy cercano. Valoro mucho la atención recibida y sobre todo las clases presenciales. Gracias a todos!!
Mari Carmen Moreno
Mari Carmen Moreno
09:02 09 Jun 23
Me apunté a Empléate hace año y medio y ya tengo plaza de funcionaria en una entidad local. Es una academia pequeña donde lo que más he valorado es su trato cercano y la implicación de sus profesores. Además, están abiertos a tutorías todas las veces que las he necesitado y de forma individualizada. Muchas gracias por vuestra ayuda y por el gran equipo que sois!
Óscar Varela Varela
Óscar Varela Varela
00:21 15 Mar 23
Empecé en esta academia recomendado por una amiga que había aprobado con ellos. Empecé en La Coruña pero, por motivos laborales, me trasladé a Madrid y continué con ellos aquí. No puedo hablar mejor. El profesorado muy experimentado, de gran bagaje profesional y de trato muy cercano, que hace que participes en clase de manera sencilla y dinámica. Temarios actualizados, importante en oposiciones como la mía que se modifican cuestiones con cierta frecuencia, y eso te da la tranquilidad de dedicarte sólo al estudio. Disponibles y preocupados por el alumno, me han resuelto dudas en findes de semana y horarios menos habituales de lo normal, lo cual para mi marcó la diferencia. Los test que realizábamos cada semana, resultaron ser casi un calco del examen. Parte del mérito de haber aprobado es vuestro También, os recomendaré siempre que pueda.
Arantza Rascón
Arantza Rascón
10:07 22 Nov 21
Comencé mi formación de manera presencial en Empléate de La Coruña, pero tuve que mudarme a Madrid. No dudé ni un momento en seguir con ellos. Estoy ENCANTADA, el personal es fantástico: buenos profesionales, siempre dispuestos a ayudar al alumno, formación de calidad…Volvería a elegirles un millón de veces !
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