Temario de la oposición
Programa
I. Temas generales
1. La Constitución de 1978: estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales. La organización territorial del Estado.
2. Las fuentes del ordenamiento jurídico. Las Leyes: concepto y clases. Decretos Leyes y Decretos Legislativos. Los reglamentos: concepto y clases.
3. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas: objeto y ámbito de aplicación. El procedimiento administrativo
común y sus fases. Los actos administrativos: eficacia y validez. Medios de impugnación
de la actuación administrativa. La revisión de oficio. Los recursos administrativos.
4. La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen del Sector Público. Los órganos de
las Administraciones Públicas y los convenios. Principios de la potestad sancionadora.
Responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas.
5. La Administración Electrónica y servicios al ciudadano. La sede electrónica y el
portal de internet. Sistemas de identificación y firma de las Administraciones Públicas y
del personal a su servicio. Actuación administrativa automatizada. Archivo electrónico de
documentos.
6. Principales funciones y utilidades de los Procesadores de texto y las Hojas de
cálculo: Word 2016 (creación, grabación, recuperación e impresión de documentos) y
Excel 2016 (introducción, gestión y edición de datos, fórmulas, gráficos). Herramientas
Google: Gmail, Drive, Docs, Sheets y Calendar. Correo electrónico: conceptos
elementales, funcionamiento y gestión de mensajes (creación, envío, recepción,
respuesta y reenvío).
7. La protección de datos de carácter personal. El Reglamento 2016/679, de 27 de
abril de 2016, del Parlamento Europeo y el Consejo relativo al tratamiento y libre
circulación de datos personales y la adaptación del ordenamiento jurídico español al
mismo. La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales
y garantía de los derechos digitales.
8. Las políticas de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
Publicidad activa y Portal de la Transparencia. Derecho de acceso a la información
pública. Principios de buen gobierno. La transparencia y el acceso a la información en la
Universidad Carlos III de Madrid: las buenas prácticas de gobierno como eje estratégico
y transversal.
II. Temas específicos de Gestión de Recursos Humanos
1. El personal al servicio de las Administraciones Públicas: régimen jurídico y
clases de personal, funcionario y laboral. El Estatuto Básico del Empleado Público y el
Estatuto de los Trabajadores: conceptos generales.
2. El personal al servicio de las Universidades Públicas: personal docente e
investigador y personal de administración y servicios. Régimen jurídico, tipos y normas
de provisión, selección y contratación. Adquisición y pérdida de la relación de servicio.
Situaciones administrativas.
3. Derechos y deberes. La carrera administrativa. El régimen de incompatibilidades
de los empleados públicos. El régimen disciplinario de los empleados públicos.
4. El sistema de retribuciones de los empleados públicos: retribuciones básicas y
complementarias. Indemnizaciones por razón del servicio. La Seguridad Social: régimen
general y regímenes especiales.
5. . La prevención de riesgos laborales: conceptos básicos y principios de acción
preventiva. Órganos de Prevención. Conceptos básicos de Seguridad, Higiene,
Ergonomía y Vigilancia de la Salud.
III. Temas específicos de Gestión Universitaria
1. El sistema universitario español. Los fines de la universidad. La autonomía
universitaria. La Ley Orgánica de Universidades. Estructura y Organización de las
Universidades. La financiación de la Universidad.
2. La Universidad Carlos III de Madrid (I). La misión de la Universidad. Los
Estatutos. El Plan Estratégico 2016-2022 de la Universidad Carlos III de Madrid.
Estructura de la Universidad. Órganos de gobierno y administración. El Defensor
Universitario.
3. La Universidad Carlos III de Madrid (II). Actividades de la Universidad: docencia
e investigación. Servicios universitarios.
4. La Universidad Carlos III de Madrid (III). Desarrollo y ordenación de las
enseñanzas universitarias oficiales de Grado, Máster y Doctorado. Títulos propios y
formación continua.
5. La Universidad Carlos III de Madrid (IV). Los estudiantes: derechos y deberes.
Acceso y admisión a las enseñanzas universitarias oficiales de grado y postgrado de las
universidades públicas. Adaptación, reconocimiento y transferencia de créditos. Régimen
de evaluación, convocatorias y permanencia. Régimen jurídico para la expedición de
títulos oficiales universitarios. Suplemento europeo al título. Sistema europeo de créditos
(ECTS). Becas y ayudas al estudio y programas de movilidad.
6. Las políticas de igualdad e inclusión social en la Universidad Carlos III de Madrid:
planes de igualdad y buenas prácticas en materia de igualdad entre mujeres y hombres.
IV. Temas específicos de Gestión Económico-Financiera
1. El presupuesto de la Universidad Carlos III de Madrid (I). Características y
estructura. Ingresos y gastos. Créditos iniciales y su financiación. Modificaciones
presupuestarias. Ejecución general de ingresos.
2. El presupuesto de la Universidad Carlos III de Madrid (II). Ejecución general de
gastos presupuestarios: normas y procedimientos de gestión presupuestaria y
económico-financiera. Ordenación del gasto y ordenación del pago. Documentos
contables que intervienen en la gestión presupuestaria. Liquidación y cierre del ejercicio.
Las cuentas de liquidación.
3. Los contratos en el sector público: elementos comunes a todos los contratos.
Tipos de contratos: características principales. Procedimiento de contratación y formas
de adjudicación en la Universidad.
4. El patrimonio de la Universidad: régimen aplicable.
