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Lunes: 16-21h.
Mar.- Juv. : 10-14h. // 16-21h.
Viernes: 10-14h.
Sab. Att. telefónica

Horarios de apertura

Oposición Técnico de Gestión A2 Ayuntamiento de Madrid.

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OTRAS OPOSICIONES

Personal Funcionario – Acceso libre
Organismo convocante: Ayuntamiento de Madrid.
Oferta de Empleo Público 2024 ordinaria: 10 plazas
Oferta de Empleo Público 2023 ordinaria: 7 plazas
Oferta de Empleo Público 2022 ordinaria: 25 plazas.
Oferta de Empleo Público 2021: 21 plazas OEP ordinaria
(TODAS ESTAS  OEPS ESTÁN PENDIENTES DE CONVOCAR)
(SON 63 PLAZAS EN TOTAL QUE ESTÁN OFERTADAS Y PENDIENTES DE CONVOCAR)
Sistema selectivo: Oposición
Titulación: Diplomado/a Universitario/a, Ingeniero/a Técnico/a, Arquitecto/a
Técnico/a o Grado.

———————————————–

Convocatoria: FINALIZADA. PUBLICADA RELACIÓN DE APROBADOS.  Publicada en el BOAM. Publicada en el BOE. Plazo de instancias abierto hasta el día 10 de Diciembre de 2021. Publicada relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos.
Número de plazas: 36

Información de la oposición

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Titulación necesaria para la oposición

Diplomado/a Universitario/a, Ingeniero/a Técnico/a, Arquitecto/a Técnico/a o Grado. 

Enlaces de interés

OFERTAS DE EMPLEO:

Oferta de Empleo Público 2024 ordinaria: 10 plazas
BOCM 16/09/2024

Oferta de Empleo Público 2023 ordinaria: 7 plazas
BOCM 27/12/2023

Oferta de Empleo Público 2022: 25 plazas
BOAM de 3 de Agosto de 2022

Oferta de Empleo Público 2021:
21 plazas OEP ordinaria
Enlace a BOCM con OEP 2021

———————————————————

CONVOCATORIAS.

Publicada Resolución referente a la Convocatoria de las 36 plazas en el BOE

*Plazo de presentación de instancias abierto hasta el día 10 de Diciembre de 2021.
Publicada la Relación Definitiva de aspirantes admitidos y excluidos en proceso selectivo.

Publicada la Resolución referente a la convocatoria de las 36 plazas en el BOAM

Publicadas las bases que regirán este proceso selectivo para cubrir 36 plazas de Técnico de Gestión A2 en el Ayuntamiento de Madrid. 

PUBLICADA RELACIÓN DE APROBADOS EN EL BOAM.

 

 

Fechas y avisos destacados relativas a la oposición

CONVOCATORIAS EN CURSO:

*CONVOCATORIA FINALIZADA: PUBLICADA RELACIÓN DE APROBADOS EN BOAM
36 PLAZAS DE TÉCNICO DE GESTIÓN A2
Publicada la Relación Definitiva de aspirantes admitidos y excluidos en proceso selectivo.
Publicado Anuncio fecha realización primer ejercicio. 
PUBLICADA RELACIÓN DE APROBADOS EN EL BOAM.

 

OFERTAS DE EMPLEO:

Oferta de Empleo Público 2023 ordinaria: 7 plazas
BOCM 27/12/2023

Oferta de Empleo Público 2022: 25 plazas
BOAM de 3 de Agosto de 2022

Oferta de Empleo Público 2021:
21 plazas OEP ordinaria
Enlace a BOCM con OEP 2021

Grupos de formación en la academia

Horarios flexibles, adaptados a tus circunstancias
Clases presenciales
Clases on line
Grabaciones de las clases disponibles durante 15 días
Tutorías personalizadas
Planificación y seguimiento por alumno
Entrenamiento continuo:
Test, Psicotécnicos, Word, Excell
Simulacros de examen durante todo el período de formación
Talleres grupales
Práctica de todas las pruebas de la oposición desde el inicio de tu formación.

Fases y pruebas de la oposición

Primer ejercicio:
Consistirá en contestar un cuestionario de 100 preguntas que versarán sobre el contenido del programa que figura como Anexo a estas bases.
Las primeras 10 preguntas del cuestionario corresponderán a los temas del Grupo I del programa que figura como Anexo a estas bases.
El tiempo para la realización de este ejercicio será de cien minutos.
A este número de preguntas se añadirán otras siete preguntas adicionales de reserva incrementándose el tiempo en siete minutos para el caso de anulación posterior de alguna de aquéllas.
Los cuestionarios estarán compuestos por preguntas con tres respuestas alternativas, siendo una de ellas la correcta.

Segundo ejercicio:
Consistirá en desarrollar por escrito dos temas extraídos del programa que figura como Anexo a estas bases, correspondiendo un tema con los epígrafes de los grupos II y III, y el otro tema con los epígrafes de los grupos IV y V.
Los temas se determinarán por sorteo público en el mismo acto del examen.
El tiempo para la realización de este ejercicio será de dos horas.
En el desarrollo del mismo no podrá utilizarse ningún libro o material de consulta.
El ejercicio será leído posteriormente en sesión pública por el/la aspirante. El órgano de selección no podrá abrir diálogo alguno con el/la opositor/a.
Se valorarán los conocimientos, la claridad y el orden de ideas, así como la calidad de la expresión escrita y la forma de presentación y exposición.

Tercer ejercicio:
Consistirá en resolver por escrito dos supuestos prácticos que determinará el órgano de selección al inicio del ejercicio, relacionado con las materias de los Grupos II, III, IV y V del programa que figura como Anexo a estas bases.
El tiempo para la realización de este ejercicio será de cuatro horas.
En el desarrollo del mismo no podrá utilizarse ningún libro o material de consulta.
Se valorará el rigor analítico, así como los conocimientos generales y específicos pertinentemente incorporados a la resolución de los supuestos prácticos.

Temario de la oposición

GRUPO I. DERECHO CONSTITUCIONAL
1.-  La Constitución Española de 1978: Estructura y contenido. La Reforma de la Constitución.
2.-  Los derechos fundamentales: Los derechos fundamentales y las libertades públicas en la Constitución española. La protección de los derechos fundamentales.
3.-  La Monarquía parlamentaria: La Corona. Funciones del Rey.
4.-  Las Cortes Generales: Composición y funciones. El procedimiento de elaboración y aprobación de las leyes.
5.-  El Gobierno: Funciones y potestades en el sistema constitucional español. El control parlamentario del Gobierno.
6.-  La Regulación Constitucional de la Justicia. El Poder Judicial: El Consejo General del Poder Judicial: organización y competencia.
7.-  Órganos constitucionales de control del Gobierno: El Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas. La función consultiva: El Consejo de Estado.
8.-  La Organización Territorial del Estado: Principios generales. Las Comunidades
Autónomas. La Administración Local.
9.-  El Estatuto de autonomía de la Comunidad de Madrid: Estructura. Las competencias
de la Comunidad de Madrid: Potestad legislativa, potestad reglamentaria y función
ejecutiva. El Tribunal Superior de Justicia de Madrid.
10.-  El Tribunal Constitucional: Composición, organización y atribuciones. Recurso de
inconstitucionalidad y cuestión de inconstitucionalidad. El recurso de amparo. Conflictos
constitucionales.
GRUPO II. DERECHO ADMINISTRATIVO
1.-  Las fuentes del Derecho Administrativo: Concepto. Clases de fuentes. La jerarquía de las fuentes.
2.-  La Ley: Tipos de leyes. Reserva de Ley. Disposiciones del Ejecutivo con fuerza de Ley: Decreto-Ley y Decreto Legislativo.
3.-  El Reglamento: Concepto, clases y límites. La potestad para dictar reglamentos. La costumbre. Los principios generales del Derecho.
4.-  La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I): Estructura. Disposiciones generales. Interesados en el procedimiento.
5.-  La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II): Normas generales de actuación de las administraciones públicas. Términos y plazos.
6.-  La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (III): Actos administrativos. Eficacia. Nulidad y anulabilidad.
7.  La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (IV): Revisión de oficio. Principios generales de los recursos administrativos. Recurso de alzada. Recurso potestativo de reposición. Recurso extraordinario de revisión.
8.-  La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (V): Garantías del procedimiento. Iniciación, Ordenación e Instrucción.
9.-  La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (VI): Finalización del procedimiento. La tramitación simplificada. Ejecución.
10.-  La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (I):
Estructura. Disposiciones Generales. Órganos de las Administraciones Públicas.
11.-  La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (II):
Principios de la potestad sancionadora. Responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas.
12.-  La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (III):
Funcionamiento electrónico del sector público. Los convenios. Relaciones Interadministrativas.
13.-  La Jurisdicción Contencioso-Administrativa (I): Órganos y competencias.
Capacidad procesal. Legitimación. Representación y defensa de las partes. El Recurso Contencioso-Administrativo: Objeto. Procedimiento en primera o única instancia:
Requisitos previos, iniciación y tramitación. Procedimiento abreviado.
14.-  La Jurisdicción Contencioso-Administrativa (II): Recursos contra providencias, autos y sentencias. Ejecución de sentencias. Referencia a los procedimientos especiales previstos en la Ley Reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa.
15.-  La expropiación forzosa: Naturaleza y justificación. El procedimiento expropiatorio.
Peculiaridades del procedimiento de urgencia. La garantía patrimonial, en particular, la reversión de bienes expropiados. Las expropiaciones especiales.
16.-  La Ordenanza de Transparencia de la Ciudad de Madrid: La transparencia de la
actividad pública. Publicidad activa y el derecho de acceso a la información en el
Ayuntamiento de Madrid. La protección de datos de carácter personal y la
transparencia. El registro de lobbies del Ayuntamiento de Madrid.
17.-  El servicio público local: Formas de gestión de los servicios públicos locales. La
gestión directa y la gestión indirecta: Modalidades. La concesión en el ámbito local.
18.-  Los Contratos del Sector Público: Naturaleza jurídica. Partes en el contrato: el
órgano de contratación y el empresario: la capacidad y solvencia. Objeto del contrato.
Precio del contrato.
19.-  Preparación de los contratos: La Selección del contratista. Adjudicación de los
contratos. Procedimientos de adjudicación. Garantías exigibles en la contratación del
sector público. Perfección y forma del contrato. Régimen de Invalidez.
20.-  Ejecución y modificación de los contratos: Prerrogativas de la Administración.
Revisión de precios. Extinción de los contratos. Cesión de contratos y subcontratación.
21.-  Clases de contratos administrativos: Contrato de obras. Contrato de concesión de
obras. Contrato de concesión de servicios. Contrato de suministro. Contratos de
servicios. Contratos mixtos.
22.-  El personal al servicio de las Entidades locales (I): Clases. Selección. Provisión de
puestos de trabajo. La carrera administrativa. Adquisición y pérdida de la condición de
funcionario. Situaciones administrativas.
23.-  El personal al servicio de las Entidades locales (II): Derechos y deberes.
Incompatibilidades. Responsabilidad civil y penal de las autoridades y personal al
servicio de las Administraciones públicas. Régimen disciplinario.
24.-  El personal al servicio de las Entidades locales (III): Derechos económicos y
sistema retributivo. Evaluación del desempeño.
25.-  La planificación de los recursos humanos en la Administración pública: Los planes
de empleo. Oferta de empleo público. Las relaciones de puestos de trabajo. El Registro
de Personal.
26.-  Relaciones laborales en la Administración pública: Órganos de representación,
determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de
las Administraciones públicas. El proceso de negociación colectiva. Los derechos de
sindicación y huelga en el ámbito del sector público.
27.-  Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales: Delegados
de prevención. Comités de seguridad y salud. Especial referencia a la prevención de
riesgos laborales del Acuerdo Convenio sobre condiciones de trabajo comunes al
personal funcionario y laboral del Ayuntamiento de Madrid y de sus Organismos
Autónomos. Representación de los empleados públicos.
28.-  Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y
hombres: objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad y la tutela contra la
discriminación. El Plan de Igualdad entre mujeres y hombres del Ayuntamiento de
Madrid y sus Organismos Autónomos: ámbito municipal; principios rectores; estructura
del Plan de Igualdad.

GRUPO III. DERECHO ADMINISTRATIVO LOCAL
1.-  El municipio: Concepto doctrinal y legal. Creación, modificación y extinción.
Población. Padrón municipal.
2.-  Órganos de gobierno de los municipios de régimen común (I): El Pleno:
Composición y funciones. La Junta de Gobierno Local. Régimen de sesiones del Pleno
y de la Junta de Gobierno. Los órganos complementarios.
3.-  Órganos de gobierno de los municipios de régimen común (II): El Alcalde. Elección.
Competencias. Moción de censura y cuestión de confianza. Los Tenientes de Alcalde.
4.-  Regímenes municipales especiales. Especial referencia a los municipios de gran
población.
5.-  La Provincia: Organización y competencias del régimen común. Órganos de
gobierno provinciales. Cooperación provincial a los servicios municipales.
6.-  El sistema electoral local: La elección de los Concejales: Organización y
procedimiento electoral.
7.-  Relaciones entre la Administración Central, la autonómica y la local: Relaciones de
control y de conflicto. Régimen de la impugnación y suspensión de los actos y acuerdos
locales en caso de conflicto con la Administración del Estado y con las Comunidades
Autónomas. La impugnación por las Corporaciones Locales de las disposiciones y
actos de otras Administraciones Públicas que lesionen su autonomía.
8.-  La Ley de Capitalidad y Régimen Especial de Madrid (en adelante LCREM) en el
sistema de fuentes del Derecho local. Posición de la LCREM en relación con la
legislación del Estado y de la Comunidad autónoma de Madrid. Ley especial y poder
normativo municipal.
9.-  La organización política del Ayuntamiento de Madrid (I): El Pleno y sus Comisiones.
Instrumentos de control de la acción del Gobierno. La Secretaría General del Pleno.
10.-  La organización política del Ayuntamiento de Madrid (II): El Alcalde, la Junta de
Gobierno, los Tenientes de Alcalde y los Concejales de Gobierno. Estatuto de los
Concejales.
11.-  La Administración del Ayuntamiento de Madrid (I): Principios generales. La
potestad de autoorganización. La Administración general: órganos directivos. La
Intervención General, la Asesoría Jurídica, la Tesorería y el Tribunal Económico
Administrativo de Madrid.
12.-  La Administración del Ayuntamiento de Madrid (II): La Administración territorial de
Madrid: los Distritos. La división del término municipal de Madrid en Distritos. La
creación de las Juntas Municipales de Distrito. Sus competencias actuales.
13.-  La Administración del Ayuntamiento de Madrid (III): La Administración instrumental.
Organismos autónomos. Entidades públicas empresariales y empresas públicas.
14.-  La Potestad reglamentaria de las entidades locales: Ordenanzas, Reglamentos y
Bandos. Procedimiento de elaboración y aprobación. Publicación. Impugnación.
15.-  Los bienes de las Entidades locales: Clases. El dominio público local. Bienes
comunales. Los bienes patrimoniales de las Entidades locales.

GRUPO IV. DERECHO URBANÍSTICO
1.-  Régimen urbanístico de la propiedad del suelo. Clasificación del suelo. Suelo
urbano, urbanizable y no urbanizable. Derechos y deberes de los propietarios.
2.-  Planes urbanísticos: Concepto, valor normativo y clases. La ordenación del territorio
de la Comunidad de Madrid. El Plan General de Ordenación Urbana de Madrid:
características generales.
3.-  Planeamiento Urbanístico General: Plan General y Plan de Sectorización. Función.
Contenido sustantivo.
4.-  Planeamiento Urbanístico de Desarrollo: Los Planes Parciales. Los Planes
especiales. Estudios de detalle. Catálogos de bienes y espacios protegidos.
5.-  Formación y aprobación de los Planes Urbanísticos: Procedimientos de aprobación.
Órganos competentes. Efectos de la aprobación de los Planes. Vigencia. Modificación y
revisión.
6.-  Ejecución del planeamiento urbanístico (I): Unidades de ejecución. Procedimiento
de delimitación. Sistemas de ejecución. Elección. Sustitución del Sistema.
7.-  Ejecución del planeamiento urbanístico (II): El sistema de compensación. El sistema
de cooperación. El sistema de expropiación. El sistema de ejecución forzosa.
8.-  Intervención en la edificación y uso del suelo, medios de intervención en la
implantación de actividades. Licencia. Declaración responsable. Procedimientos de
tramitación en el Ayuntamiento de Madrid. Las entidades colaboradoras. Régimen
sancionador.
9.-  Disciplina urbanística: Justificación y ejercicio. La Protección de la legalidad
urbanística. Infracciones urbanísticas y su sanción: Régimen general y específico.
Competencia y Prescripción.
10.-  El deber de conservación. Las órdenes de ejecución. La declaración de ruina.
Ordenanza sobre conservación, rehabilitación y estado ruinoso de las edificaciones del
Ayuntamiento de Madrid.

GRUPO V. DERECHO FINANCIERO Y TRIBUTARIO, DERECHO LABORAL Y
SEGURIDAD SOCIAL
A. DERECHO FINANCIERO Y TRIBUTARIO
1.-  Legislación aplicable en materia de Haciendas Locales. Competencia de las
Entidades Locales en materia tributaria. Texto Refundido de la Ley Reguladora de las
Haciendas Locales: ámbito de aplicación y principios de tributación local. La
coordinación de las Haciendas estatal, autonómica y local.
2.-  La gestión tributaria en la Administración Local: Competencia de las Entidades
Locales. La gestión recaudatoria en la Administración Local: Órganos. Enumeración.
Competencias. La Gestión Tributaria en los municipios de gran población.
3.-  Imposición y ordenación de los tributos locales: Las Ordenanzas fiscales. Contenido
y procedimiento de elaboración. Reclamaciones en materia tributaria. El Recurso de
Reposición Tributario y la Reclamación Económico-Administrativa en el ámbito local.
4.-  Ingresos locales no impositivos: Ingresos de Derecho privado. Subvenciones y otros
ingresos de Derecho público.
5.-  El régimen jurídico de las tasas, contribuciones especiales y precios públicos. Las
tarifas de los servicios públicos.
6.-  El Impuesto sobre Bienes inmuebles: Hecho imponible. Exenciones. Sujeto pasivo.
Base imponible. Cuota. Devengo y período impositivo.
7.-  El Impuesto sobre Actividades Económicas: Hecho imponible. Sujeto pasivo.
Exenciones. Tarifas y cuota. Período impositivo y devengo.
8.-  El Impuesto sobre el Incremento del Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana:
Hecho imponible. Exenciones. Sujeto pasivo. Base imponible. Deuda Tributaria.
Devengo y período impositivo.
9.-  El Impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica: Hecho imponible. Sujeto
pasivo. Exenciones y Bonificaciones. Período impositivo y devengo. El Impuesto sobre
Construcciones, Instalaciones y Obras. Hecho imponible. Sujeto pasivo. Exenciones y
Bonificaciones. Base imponible. Cuota y tipo de gravamen. Devengo.
10.-  El crédito local. Operaciones de crédito local: instrumentos y régimen jurídico.
Competencias para su aprobación y autorización. Limitaciones establecidas en la
vigente legislación.
11.-  Presupuesto de las Entidades locales: Principios. Integración y documentos de que
constan. Procedimiento de aprobación del presupuesto local. Ejecución y liquidación
del presupuesto. Especial referencia al Ayuntamiento de Madrid.
12.-  El principio de especialidad de los créditos. Excepciones. El sistema de
modificaciones presupuestarias: créditos extraordinarios y suplementos de crédito,
ampliaciones de créditos, transferencias de crédito, generación de créditos por
ingresos, incorporación de remanentes de crédito y créditos por anulación.
13.-  Control y fiscalización interna de la actividad económica y financiera de las
Entidades locales: Control de legalidad, control financiero y control de eficacia.
14.-  Control externo de la actividad de las Entidades locales: El Tribunal de Cuentas y
la Cámara de Cuentas de la Comunidad de Madrid.
B. DERECHO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL
15.-  El personal laboral al servicio de las Administraciones públicas: Singularidades de
su régimen jurídico en el ámbito público. Aproximación de los regímenes funcionarial y
laboral en la vigente normativa estatal básica. Las fuentes del Derecho del trabajo.
Principios informadores del Derecho laboral.
16.-  El contrato de trabajo: Concepto, elementos y duración. Suspensión y extinción del
contrato de trabajo. El despido disciplinario.
17.-  Régimen General de la Seguridad Social (I): Campo de aplicación. Afiliación,
cotización y recaudación.
18.-  Régimen General de la Seguridad Social (II): Acción protectora. Contingencias
protegibles. Régimen general de las prestaciones. Entidades gestoras y servicios
comunes. Colaboración en la gestión.

 

Que dicen de nosotros

Academia Empléate Madrid
4.6
Basado en 74 reseñas.
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Marcos Méndez Cabanas
Marcos Méndez Cabanas
10:34 23 May 24
Gracias a Empléate conseguí plaza tanto en auxiliar administrativo como en administrativo en la última convocatoria de Xunta de Galicia. Considero que es una de las mejores academias para preparar oposiciones, por no decir que es la mejor.Cuentan con un personal docente impecable que te ayuda en todo momento a saber como estudiar el temario y enfocarte en lo más importante de cada ley, además te facilita unas claves para entrar en su plataforma y realizar los tests y ver las clases grabadas de nuevo. Destaco mucho su organización en cuanto al estudio, porque te da tiempo a mirar toda la ley con calma y repasarla siempre antes de ir al examen para que la lleves fresca y con todas las dudas solucionadas.Los profesores de informática te proporcionan material y ayuda en todo momento para llevar esa parte del examen de una manera excepcional.Una de las cosas que más me gusta de Empléate es que cuentan con tutorías personalizadas para solventar dudas, además de otras vías como correo electrónico y whatsapp.Las administrativas son encantadoras, están pendiente del seguimiento de cada alumno para que le coincidan bien todas las clases y tengan todo el material necesario para no perderte en clase y llevar cada tema al 100%.Cabe destacar que además, se tratan de un equipo humano y profesional que te proporciona apoyo y te animan continuamente para que este duro camino se haga lo más fácil posible y yo, personalmente, es una cosa que agradezco mucho.Sin duda, volvería a elegir esta academia para preparar las oposiciones, porque Empléate es sinónimo de éxito en tu camino a la Administración Pública.
Maria Jose M
Maria Jose M
15:17 06 May 24
Si volviera atrás, volvería a elegir esta academia. He aprobado la oposición gracias a la ayuda y guía de Isa y Nuria, que son las mejores profesoras; y también al apoyo de Elena, Ana, Marta, Romina,...de todo el equipo que forma la academia.Gracias por todo!!!
Malena Cuenca Mora
Malena Cuenca Mora
10:13 03 May 24
Sin duda alguna, si tuviera que elegir de nuevo una academia para preparar una oposición sería Empléa-te, y lo digo desde la experiencia. Desde el minuto uno están pendientes de saber cuáles son tus circunstancias y tus mejores opciones. Las clases también son de 10, ya no solo por cómo se da la materia y por los tests semanales, sino porque las profesoras son geniales. Siempre harán lo posible por facilitar el estudio diciendo lo que es más susceptible de salir en el examen o algunos trucos para estudiar determinadas cosas, además de los simulacros y el foro para plantear y resolver dudas en cualquier momento. Muchísimas gracias por el gran trato y atención a Marta, Romina, Silvia y Elena, y en especial a Isa y Nuria!
Jose Luis Ruedas Lopez
Jose Luis Ruedas Lopez
18:48 27 Dec 23
Una buena academia con un buen equipo humano que facilitan el estudio. Yo he decir que he conseguido mi plaza recientemente y solo tengo buenas palabras pues me he preparado según me me han guiados ell@s y el resultado ha sido muy bueno. Muchas gracias por vuestro trabajo.
Alfonso Pérez
Alfonso Pérez
15:05 08 Nov 23
Academia muy profesional, con un trato muy cercano. Mi experiencia con ellos es muy positiva, responden ante las quejas de manera rápida y eficaz, están super comprometidos con el alumnado y el trato recibido por el profesorado y el resto del equipo es de 10.
Javier Villarino Martin
Javier Villarino Martin
18:34 09 Oct 23
A pesar de que he tenido que dejar la academia por un motivo personal he estado muy agusto y te prestan su ayuda en todo lo que necesites, no sólo en la preparación de tu oposición sino para que puedas presentarte a muchas otras donde el temario sea común. Puedo decir que el tiempo que he pasado ahí ha sido muy grato.
Alvaro Ramos
Alvaro Ramos
20:02 05 Oct 23
Yo llevo poco tiempo en la academia pero puedo decir que estoy contento. Los profesores que me han tocado son cercanos y tienen clases presenciales que te ayudan mucho. De momento, todo bien.
Marina Rubio
Marina Rubio
16:16 26 Sep 23
Muy buena experiencia desde el minuto 1! Todas las profesoras son un encanto, muy profesionales y me han ayudado mucho durante el proceso. El resto del personal igual, muy atentas y amables! 100% recomendable para sacarse la plaza!
Álvaro Muñoz Sanz
Álvaro Muñoz Sanz
19:06 11 Sep 23
Yo empecé con ellos hace unos meses, y la verdad que estoy contento con el seguimiento que me hacen, son muy cercanos y los profesores me han ayudado mucho, aún no me he presentado al examen pero creo que puedo ir bien preparado. Encantado con el trato de Elena!
Cintia Broton Conde
Cintia Broton Conde
09:30 20 Jun 23
Muy agradecía con la academia. He conseguido plaza en un ayuntamiento de Madrid, con mi esfuerzo pero sobre todo con la ayuda de las profesoras. El trato es muy cercano. Valoro mucho la atención recibida y sobre todo las clases presenciales. Gracias a todos!!
Mari Carmen Moreno
Mari Carmen Moreno
09:02 09 Jun 23
Me apunté a Empléate hace año y medio y ya tengo plaza de funcionaria en una entidad local. Es una academia pequeña donde lo que más he valorado es su trato cercano y la implicación de sus profesores. Además, están abiertos a tutorías todas las veces que las he necesitado y de forma individualizada. Muchas gracias por vuestra ayuda y por el gran equipo que sois!
Óscar Varela Varela
Óscar Varela Varela
00:21 15 Mar 23
Empecé en esta academia recomendado por una amiga que había aprobado con ellos. Empecé en La Coruña pero, por motivos laborales, me trasladé a Madrid y continué con ellos aquí. No puedo hablar mejor. El profesorado muy experimentado, de gran bagaje profesional y de trato muy cercano, que hace que participes en clase de manera sencilla y dinámica. Temarios actualizados, importante en oposiciones como la mía que se modifican cuestiones con cierta frecuencia, y eso te da la tranquilidad de dedicarte sólo al estudio. Disponibles y preocupados por el alumno, me han resuelto dudas en findes de semana y horarios menos habituales de lo normal, lo cual para mi marcó la diferencia. Los test que realizábamos cada semana, resultaron ser casi un calco del examen. Parte del mérito de haber aprobado es vuestro También, os recomendaré siempre que pueda.
Arantza Rascón
Arantza Rascón
10:07 22 Nov 21
Comencé mi formación de manera presencial en Empléate de La Coruña, pero tuve que mudarme a Madrid. No dudé ni un momento en seguir con ellos. Estoy ENCANTADA, el personal es fantástico: buenos profesionales, siempre dispuestos a ayudar al alumno, formación de calidad…Volvería a elegirles un millón de veces !
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