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Oposiciones a Gestión de la Administración de la Seguridad Social – A2

OTRAS OPOSICIONES

Personal funcionario- acceso libre
Organismo convocante: Ministerio del Interior
Convocatoria: pendiente
Número de plazas: 645 plazas (Oeps 2021+2022)
Sistema selectivo: oposición libre

Información de la oposición

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Titulación necesaria para la oposición

Ingeniero Técnico, Diplomado Universitario, Arquitecto Técnico o Grado

Enlaces de interés

¡¡PLAZAS CONVOCADAS!!

OEP 2022: 445 PLAZAS
OEP 2021: 200 PLAZAS


Convocatoria
Plazo instancias: 20 días hábiles y por tanto finaliza el día 17/05/2023

 

ÚLTIMAS CONVOCATORIAS:

OEP 2019 y OEP 2020: 300 PLAZAS
OEP 2018: 150 PLAZAS

Fechas y avisos destacados relativas a la oposición

Actualización constante de la información.

Grupos de formación en la academia

Grupos presenciales y Grupos On line.
Horarios flexibles, adaptados a tus circunstancias
Clases presenciales
Clases On line
Tutorías personalizadas
Planificación y seguimiento por alumno
Entrenamiento continuo:
Test
Supuestos Prácticos
Simulacros de examen durante todo el período de formación
Talleres grupales
Práctica de todas las pruebas de tu oposición desde el inicio de tu formación.

Fases y pruebas de la oposición

Fase de oposición:

  • Primer ejercicio: Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de 90 preguntas basado en las materias del temario.
    Las contestaciones erróneas se penalizarán con un tercio del valor de una contestación.
    El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de noventa minutos.
  • Segundo ejercicio: Consistirá en desarrollar por escrito, durante un tiempo máximo de tres horas, un conjunto de dos temas del programa.El primero de ellos se elegirá, de entre dos propuestos por el tribunal, del programa de temas del bloque VIII, Seguridad Social.
    El segundo de los temas se elegirá, de entre dos propuestos por el tribunal, entre los temas de los bloques I a VII.Los dos temas serán leídos por el opositor ante el tribunal en sesión pública y llamamiento único. Una vez leído el ejercicio, el tribunal podrá realizar cuantas preguntas considere necesarias durante un período máximo de quince minutos.
  • Tercer ejercicio: Consistirá en la resolución por escrito de un supuesto práctico del bloque VIII del programa (Seguridad Social)
    El tiempo para la realización de este ejercicio será de tres horas.
    El ejercicio será leído ante el tribunal en sesión pública.
    Una vez leído, el tribunal podrá realizar cuantas preguntas considere necesarias durante un período máximo de veinte minutos.

 

Fase de curso selectivo

Los aspirantes que superen la fase de oposición serán nombrados funcionarios en prácticas por la autoridad convocante, debiendo realizar el correspondiente curso selectivo.

Temario de la oposición

I. Derecho Civil

  • Tema 1. El concepto de Derecho. Las fuentes en el ordenamiento español: enumeración y jerarquía normativa. La Ley. La costumbre. Los principios generales del Derecho. Otras fuentes del Derecho.
  • Tema 2. Concepto y clases de personas. Persona física: nacimiento y extinción de la personalidad jurídica. Capacidad jurídica y capacidad de obrar. Personas jurídicas: clases y régimen jurídico.
  • Tema 3. Los derechos reales: concepto y clases. Diferencias entre los derechos reales y los derechos de crédito. La propiedad. La posesión. El usufructo. La servidumbre. El Registro de la Propiedad. Los derechos reales de garantía: concepto y clasificación. Hipoteca. Prenda. Hipoteca mobiliaria y prenda sin desplazamiento.
  • Tema 4. La obligación: concepto y clases. Fuentes de las obligaciones. Prueba de las obligaciones. Extinción de las obligaciones. Influencia del tiempo en las relaciones jurídicas: la prescripción extintiva.
  • Tema 5. El contrato: concepto y clases. Elementos de los contratos. Generación, perfección y consumación de los contratos. Ineficacia de los contratos. Interpretación de los contratos.

 

II. Derecho Mercantil

  • Tema 6. La empresa mercantil. El empresario individual. Prueba, adquisición y pérdida de la cualidad de empresario. Las sociedades mercantiles: concepto y clasificación. Requisitos de constitución de las sociedades mercantiles. La disolución de las sociedades mercantiles.
  • Tema 7. La sociedad anónima: concepto y caracteres. Fundación. Escritura social y estatutos. El capital social. Acciones y obligaciones. Órganos de la Sociedad Anónima.
  • Tema 8. Los títulos valores. Concepto y clasificación. Los títulos nominativos, a la orden y al portador. Circulación de los títulos valores. El cheque. La letra de cambio: concepto y requisitos formales. El endoso. La aceptación. El pago de la letra. Las excepciones cambiarias.
  • Tema 9. Las obligaciones mercantiles: características generales. Los contratos mercantiles: concepto y clases. Perfección, forma y prueba de los contratos mercantiles. El contrato de compraventa mercantil. El «leasing». El «factoring».
  • Tema 10. El concurso: procedimiento, declaración y efectos. Administración concursal. Fases de convenio y liquidación. Calificación del concurso. Conclusión y reapertura del concurso. Normas procesales generales y sistema de recurso.

 

III. Derecho Comunitario y Constitucional

  • Tema 11. La Unión Europea. Sistema institucional. Derecho comunitario europeo y Derecho español.
  • Tema 12. La Constitución española de 1978: características. Estructura. La reforma constitucional. Las Cortes Generales: composición y funciones. La Corona. El Gobierno: composición y funciones.
  • Tema 13. El poder judicial. Los derechos y libertades públicas. El Tribunal Constitucional: organización y funciones. Recursos y procesos ante el Tribunal Constitucional.
  • Tema 14. La organización territorial del Estado en la Constitución. Las Comunidades Autónomas: Estructura y competencias. Los Estatutos de Autonomía: caracteres y contenido.

 

IV. Derecho Administrativo

  • Tema 15. Las fuentes del Derecho administrativo. La Constitución. Leyes Orgánicas. Leyes ordinarias. Disposiciones del Gobierno con fuerza de Ley: Decretos-Leyes y Decretos Legislativos. El Reglamento: concepto, caracteres y clases. Límites de los Reglamentos. Reglamentos ilegales. Circulares e Instrucciones de servicios.
  • Tema 16. Concepto de Administración Pública. Tipos de entes públicos. Formas de gestión de los servicios públicos: gestión directa y gestión indirecta.
  • Tema 17. Las potestades administrativas: concepto y clases. El principio de legalidad administrativa. Control de la discrecionalidad. El acto administrativo: concepto, caracteres y elementos. La motivación. Comunicación, notificación y publicación de los actos administrativos.
  • Tema 18. El silencio administrativo. Eficacia del acto administrativo. Ejecutividad y ejecutoriedad. Validez e invalidez del acto administrativo. Revocación y anulación de oficio de los actos administrativos.
  • Tema 19. El procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminación.
  • Tema 20. Los recursos administrativos: principios generales. Interposición y suspensión de la ejecución, audiencia de los interesados y resolución del recurso. El recurso de alzada. Recurso potestativo de reposición. Recurso extraordinario de revisión.
  • Tema 21. La responsabilidad patrimonial de la Administración Pública: régimen vigente. Requisitos para que proceda la indemnización. Responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones públicas. Procedimiento de responsabilidad patrimonial.
  • Tema 22. Los contratos del sector público. Delimitación de los tipos contractuales y contratos sujetos a una regulación armonizada. Las partes en el contrato. Objeto, precio y cuantía del contrato. Garantías exigibles en la contratación del sector público. Preparación y adjudicación de los contratos: normas generales. Efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos: normas generales.
  • Tema 23. La jurisdicción contencioso-administrativa: naturaleza, extensión y límites. Órganos de la jurisdicción contencioso-administrativa. Las partes en el proceso contencioso-administrativo: capacidad, legitimación y defensa. Trámites previos a la interposición del recurso contencioso-administrativo. El proceso contencioso administrativo. Recursos contra sentencias.

 

V. Gestión financiera

  • Tema 24. El Derecho presupuestario. Concepto y contenido. La Ley General Presupuestaria: estructura y principios generales. Los Presupuestos Generales del Estado: concepto, contenido y estructura. Procedimiento de elaboración y aprobación. Los créditos presupuestarios y sus modificaciones. Ámbito temporal del presupuesto y su prórroga. El principio de estabilidad presupuestaria. La Ley de Estabilidad Presupuestaria.
  • Tema 25. El Presupuesto de la Seguridad Social: normativa jurídica. Definición y contenido. Estructura presupuestaria: clasificaciones del presupuesto de gastos y del presupuesto de ingresos. Elaboración, tramitación y aprobación. Los créditos en el Presupuesto de la Seguridad Social. Modificaciones presupuestarias. Los Presupuestos de las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social y sus peculiaridades.
  • Tema 26. El gasto público: su regulación en la Constitución española. El procedimiento administrativo de ejecución del gasto público. Las fases de ordenación de gastos y pagos. Competencia, principios y procedimientos legalmente establecidos para la ejecución del gasto público. El Tesoro público: concepto y funciones.
  • Tema 27. Régimen económico-financiero de la Seguridad Social: (I) recursos y sistemas financieros. Fuentes de financiación de la Seguridad Social. Aportaciones finalistas del Estado para determinadas situaciones, prestaciones y contingencias. Especial consideración de la financiación de la contingencia de accidentes de trabajo. Régimen patrimonial de la Seguridad Social. El patrimonio de la Seguridad Social. El Fondo de Reserva.
  • Tema 28. El régimen económico-financiero de la Seguridad Social: (II) la gestión de los recursos financieros del sistema: normativa aplicable. Procedimiento general de pagos, iniciación, gestión, órdenes de pago, medios de pago. Procedimientos especiales de pago. Anticipos de tesorería y fondo de maniobra. Pagos a justificar.
  • Tema 29. Adaptaciones del Plan General de Contabilidad Pública a las Entidades Gestoras y Servicios Comunes de la Seguridad Social y a las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social. Principios contables. El cuadro de cuentas y definiciones y relaciones contables. Cuentas anuales. Normas de valoración.
  • Tema 30. Las cuentas anuales de las Entidades Gestoras, Servicios Comunes y de las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social: estructura y contenido. La Cuenta General de la Seguridad Social: estructura y contenido.
  • Tema 31. El control interno de la Seguridad Social: normativa reguladora. Ámbito de aplicación. Formas de ejercicio. Principios de ejercicio. Deberes y facultades del personal controlador. La Intervención General de la Seguridad Social: estructura y funciones.
  • Tema 32. El control externo de la actividad económico-financiera del sector público en España. El Tribunal de Cuentas: competencias y funciones: función fiscalizadora y función jurisdiccional. Especial mención a sus funciones respecto de las cuentas de la Seguridad Social. El control político de la actividad económico-financiera ejercido por las Cortes. La Cuenta General del Estado y su aprobación. La Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal.

 

VI. Administración de Recursos Humanos

  • Tema 33. El personal al servicio de las Administraciones públicas. Régimen jurídico. El Estatuto Básico del Empleado Público y demás normativa vigente. Las competencias en materia de personal.
  • Tema 34. Selección de personal. Los procesos selectivos en la Administración Pública y su conexión con la Oferta de Empleo Público. Principios constitucionales. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario público. Acceso al empleo público y provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad.
  • Tema 35. Situaciones administrativas. Provisión de puestos de trabajo en la Función Pública. La carrera administrativa. Promoción interna. Formación y perfeccionamiento.
  • Tema 36. Derechos y deberes de los funcionarios. Incompatibilidades. Régimen disciplinario.
  • Tema 37. El sistema de retribuciones de los funcionarios. Retribuciones básicas y retribuciones complementarias. Las indemnizaciones por razón del servicio.
  • Tema 38. El personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas. Su régimen jurídico. Los convenios colectivos en la Administración Pública y la determinación de las condiciones de trabajo. El Convenio Único para el personal laboral al servicio de la Administración General del Estado.
  • Tema 39. El principio de igualdad de género: la igualdad de trato y la igualdad de oportunidades. Su tratamiento en el Derecho comunitario y en la Constitución española. La Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de aplicación. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Políticas públicas para la igualdad: principios generales. La acción administrativa para la igualdad.
  • Tema 40. Los Objetivos de Desarrollo Sostenible y la Agenda 2030: Antecedentes y situación actual. El «Plan de Acción para la implementación de la Agenda 2030 en España» y las materias relacionadas con las competencias del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones en el Plan de Acción.

 

VII. Derecho Laboral

  • Tema 41. El Derecho del trabajo. Concepto y significado. Ámbito de aplicación. Las fuentes del ordenamiento laboral.
  • Tema 42. Los convenios colectivos: concepto y clases. Unidades de negociación. Legitimación. Contenido. La determinación de las condiciones de trabajo en las Administraciones públicas.
  • Tema 43. El contrato de trabajo. Modalidades de contratos de trabajo atendiendo a su duración. El trabajo a tiempo parcial. El contrato en prácticas y para la formación.
  • Tema 44. El salario: concepto y clases. La composición del salario. La jornada de trabajo. Descanso. Vacaciones.
  • Tema 45. El poder de dirección del empresario y sus manifestaciones. La movilidad del trabajador. El poder disciplinario. El cambio en la titularidad de la empresa. Cesión ilegal de trabajadores. Contratas y subcontratas.
  • Tema 46. La suspensión del contrato de trabajo. Interrupciones no periódicas de la prestación.
  • Tema 47. La extinción del contrato de trabajo y sus causas. La extinción por fuerza mayor. La extinción por causas económicas o tecnológicas. La dimisión del trabajador.
  • Tema 48. El despido del trabajador. El despido por circunstancias objetivas. El despido disciplinario. El derecho de huelga y su ejercicio. La huelga en los servicios esenciales de la comunidad.
  • Tema 49. Los conflictos colectivos y su solución: especial referencia a las Administraciones públicas.

 

VIII. Seguridad Social

  • Tema 50. La Seguridad Social en la Constitución española de 1978. El texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social. Estructura y contenido.
  • Tema 51. Campo de aplicación y composición del sistema de la Seguridad Social. Régimen general: ámbito subjetivo de aplicación, inclusiones y exclusiones. Regímenes especiales: enumeración. Sistemas especiales: enumeración y características generales.
  • Tema 52. Normas sobre afiliación. Altas y bajas en el régimen general. Procedimiento y efectos. El convenio especial y otras situaciones asimiladas a la del alta. Encuadramiento e inscripción.
  • Tema 53. Contingencias y situaciones protegidas. El concepto de accidente de trabajo. El accidente «in itinere». El concepto de enfermedad profesional. Particularidades en orden a la notificación del accidente de trabajo y de la enfermedad profesional, a la cotización y a las prestaciones. Pensiones derivadas de actos de terrorismo.
  • Tema 54. Acción protectora. Contenido y clasificación de las prestaciones. Caracteres de las prestaciones. Incompatibilidades. Prescripción. Caducidad. Reintegro de las prestaciones indebidas.
  • Tema 55. Requisitos generales del derecho a las prestaciones. Responsabilidades en orden a las prestaciones por incumplimiento de las obligaciones de afiliación, altas, bajas y cotización. Automaticidad y anticipo de prestaciones.
  • Tema 56. Incapacidad temporal: concepto y causas que motivan esta situación. Beneficiarios. Prestación económica: determinación y cuantía. Nacimiento, duración y extinción del derecho al subsidio. Causas de denegación, anulación y suspensión del derecho. Reconocimiento y pago. Control de la incapacidad. Notificación de la enfermedad profesional.
  • Tema 57. Prestación por nacimiento y cuidado de menor. Prestación por ejercicio corresponsable del cuidado del lactante. Prestación por riesgo durante el embarazo. Prestación por riesgo durante la lactancia natural. Subsidio por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave.
  • Tema 58. Incapacidad permanente en la modalidad contributiva: concepto. Grados de incapacidad. Prestaciones. Determinación y cuantía. Beneficiarios. Nacimiento, duración y extinción del derecho. Invalidez SOVI.
  • Tema 59. Lesiones permanentes no invalidantes. La calificación y revisión de la incapacidad permanente.
  • Tema 60. Jubilación en la modalidad contributiva: concepto. Requisitos: especial referencia a la edad de jubilación. Determinación de la cuantía de la prestación: base reguladora y porcentaje aplicable. Modalidades de jubilación: jubilación anticipada, jubilación parcial y jubilación flexible. Compatibilidad de la pensión de jubilación y el trabajo. Suspensión y extinción de la prestación. Especial referencia a la aplicación de la normativa anterior a la Ley 27/2011. Vejez SOVI.
  • Tema 61. La protección por muerte y supervivencia. Hecho causante. Requisitos para las prestaciones de viudedad, orfandad y en favor de familiares. Cuantía de las prestaciones. Compatibilidad. Suspensión y Extinción. Normas específicas en caso de muerte derivada de accidente de trabajo o enfermedad profesional. Efectividad económica de las prestaciones. El auxilio por defunción. Viudedad SOVI.
  • Tema 62. Prestaciones familiares. Asignación económica por hijo o menor acogido a cargo. Prestación económica por nacimiento o adopción de hijo en supuestos de familias numerosas o monoparentales y en los casos de madres discapacitadas. Prestación por parto o adopción múltiples. Prestaciones familiares en la modalidad contributiva.
  • Tema 63. Ingreso Mínimo Vital: Beneficiarios, requisitos y duración. Obligaciones de las personas beneficiarias. Cuantías, pago, reintegro de prestaciones indebidas.
  • Tema 64. Las pensiones no contributivas. Antecedentes. Invalidez no contributiva: concepto, beneficiarios, cuantía y régimen jurídico. Jubilación no contributiva: concepto, beneficiarios, cuantía y régimen jurídico. Prestación por razón de necesidad a favor de los españoles residentes en el exterior y retornados.
  • Tema 65. La protección por desempleo. Concepto y clases. Situación legal de desempleo y formas de acreditación. Tramitación y pago. Obligaciones de empresarios y trabajadores. La prestación por desempleo. Beneficiarios. Requisitos para el nacimiento del derecho. Contenido, duración, cuantía, suspensión y extinción del derecho. El subsidio por desempleo. Modalidades y beneficiarios. Requisitos para el nacimiento del derecho. Contenido, duración, cuantía, suspensión y extinción del derecho.
  • Tema 66. La cotización a la Seguridad Social: normas comunes del sistema. La liquidación de cuotas. El régimen general de la Seguridad Social. Supuestos especiales. Bases y tipos de cotización. Liquidación de otras deudas.
  • Tema 67. La gestión recaudatoria: concepto, competencia y objeto. Responsables del pago. Requisitos para el pago. Medios de pago. Control de recaudación. Revisión de los actos de gestión recaudatoria.
  • Tema 68. La recaudación en periodo voluntario. Efectos de la falta de cotización en periodo voluntario. Recaudación de otros recursos. Aplazamientos. Devolución de ingresos indebidos. Capital coste de pensiones.
  • Tema 69. La recaudación en vía ejecutiva. Normas generales. Iniciación y títulos ejecutivos. La providencia de apremio. Oposición y efectos. El embargo de bienes. Enajenación de bienes: modalidades. Créditos incobrables. Tercerías.
  • Tema 70. Gestión de la Seguridad Social. El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. Órganos de dirección y tutela de la Seguridad Social. Entidades Gestoras: naturaleza, organización y funciones.
  • Tema 71. La colaboración en la gestión. Las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social. Naturaleza jurídica y caracteres, constitución, organización y funcionamiento. Colaboración de las empresas. Colaboración obligatoria y colaboración voluntaria.
  • Tema 72. Los regímenes especiales de la Seguridad Social integrados en el régimen general. Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios. Campo de aplicación. Cotización y recaudación. Particularidades de la acción protectora. Sistema Especial para Empleados de Hogar. Altas, bajas y cotización. Particularidades de la acción protectora.
  • Tema 73. Régimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos. Campo de aplicación. Afiliación, altas y bajas. Cotización. Acción protectora. Régimen Especial de los Trabajadores del Mar. Campo de aplicación. Afiliación, altas y bajas. Cotización. Acción protectora.
  • Tema 74. Régimen Especial de la Minería del Carbón. Campo de aplicación. Particularidades en materia de cotización y de la acción protectora. El Seguro Escolar. Breve referencia a los regímenes externos al sistema de Seguridad Social.
  • Tema 75. La asistencia sanitaria en el sistema español de Seguridad Social. Riesgo protegido: enfermedad, nacimiento y cuidado de menor y accidente. Prestaciones incluidas y excluidas. Modalidades de las prestaciones sanitarias. La protección de los riesgos profesionales. La prestación farmacéutica. Participación del usuario en el coste de los medicamentos.
  • Tema 76. Infracciones y sanciones en materia de Seguridad Social. Procedimiento de actuación de los órganos de participación en las Entidades Gestoras. Otros procedimientos administrativos especiales.
  • Tema 77. Derecho internacional de Seguridad Social. Fuentes. Convenios bilaterales suscritos por España: características generales y principios que los informan. Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social. Convenios de la Organización Internacional del Trabajo y del Consejo de Europa ratificados por España.
  • Tema 78. Las fuentes de la Seguridad Social Internacional Española. Reglamentos de la Comunidad Europea en materia de Seguridad Social: Reglamentos (CE) n.º 883/2004, n.º 987/2009 y n.º 1231/2010. Especial referencia al campo de aplicación personal y material. Normas particulares respecto a determinadas prestaciones.
  • Tema 79. Administración electrónica y servicios al ciudadano. La información administrativa. Servicios telemáticos de la Seguridad Social. El Punto de Acceso General de la Administración del Estado.

Que dicen de nosotros

Academia Empléate
4.7
Basado en 120 reseñas.
powered by Google
Santiago Estevez
Santiago Estevez
10:09 02 Feb 23
Mi experiencia en esta academia no ha podido ser mejor, desde el primer día han sido muy atentos y amables, las clases... siempre se han adaptado a mi horario personal y el profesorado es inmejorable. Organización de 10leer más
Isabel Bernal Gándara
Isabel Bernal Gándara
12:52 18 Nov 22
Lo primero que me gustó de la academia fue lo útil de la plataforma y sus apuntes o test. Las profesoras son de lo... mejor que he tenido (incluso si las comparo con las de la facultad). Hacen entendible una materia que no siempre es fácil de comprender y señalan lo importante demostrando lo profesionales que son. La atención de secretaria o el apoyo constante del profesorado también son otro punto que les hace destacar. Les doy un 20 sobre 10leer más
Michael Padín
Michael Padín
11:17 15 Nov 22
Personal atento y atención, aunque en grupos, casi individualizada lo que personalmente es perfecto en mi caso. En caso... de cualquier inconveniente, dudas o problemas, intentan solucionarlo de manera rápida y efectiva. Material disponible en los formatos que quieras. Recomendable 100%leer más
elena sierra palmeiro
elena sierra palmeiro
12:32 14 Aug 22
Muy buena academia con profesionales muy preparados y con un trato muy especialMuy recomendable para las oposiciones... a Auxiliar a xunta y ayuntamientosleer más
Brais Patiño Quintáns
Brais Patiño Quintáns
15:29 10 Aug 22
He estado preparando oposiciones en esta academia y solo puedo decir cosas buenas. Todos los componentes, las chicas de... recepción, la propietaria, las profesoras, etc., han conseguido conciliar perfectamente un servicio profesional sin perder la cercanía y trato personalizado con el opositor. En mi caso he estudiado oposiciones de Justicia y he tenido la suerte de coincidir con Isa, que desde luego merece una mención especial, por lo bien preparada que está pero sobre todo por lo buena persona que es. Recomiendo 100% este centro, es inmejorableleer más
Sonia Blanco López
Sonia Blanco López
15:20 09 Aug 22
Academia 100% recomendable!!!! Equipo muy profesional, disponible en todo momento y clases actualizadas. Trato... excepcional.leer más
MaHelena Agrafojo Nieto
MaHelena Agrafojo Nieto
13:34 09 Aug 22
Academia 100% recomendable. Cuenta con grandes docentes, su atención es personalizada y enfocada en la atención al... alumno, intentando adaptarse a cada una de nuestras "necesidades".Mis resultados no han podido ser mejores gracias al buen que hacer de todos y cada uno de los profesionales que trabajan en ella.leer más
cris mejuto
cris mejuto
11:33 21 Jul 22
Muy buena atención, siempre están disponibles si necesitas algo y los profesores son de 10. La recomiendo.
Noé Ramudo López
Noé Ramudo López
10:04 21 Jul 22
Después de terminar mi etapa en esta academia con cierto éxito, puedo asegurar que el tiempo invertido en ella fue más... que aprovechado. Desde el comienzo te das cuenta de la cercanía y la profesionalidad con la que atienden a todos sus alumnos sin excepción. Desde el trato humano de las recepcionistas hasta la dirección que te acompaña en todos los aspectos, y especialmente un equipo de profesoras con mucha experiencia y que conocen de primerísima mano los campos y las materias que imparten.La academia no solo se preocupa de dar los temarios más actuales posibles, sino de tenerte al tanto de las últimas convocatorias y ofertas de empleo, para que tu única preocupación sea el propio estudio. Se agradece en estos tiempos la gran flexibilidad con los formatos de clases, online y presencial, así como la posibilidad de acceder a exámenes y temarios de forma totalmente virtual. Te sentirás arropado en todo momento, sabiendo que se preocupan de tus avances y tus dificultades.Si deseas tener una oportunidad en el empleo público y estás dispuesto a poner de tu parte, es el mejor sitio para formarte y conocer a gente estupenda que te allane el camino.leer más
Álvaro Escariz
Álvaro Escariz
23:27 01 Feb 22
Muy buena impresión. Pero llegué tarde. Me pesa mucho no haber empezado con ellos desde el inicio. Estaba en otra... academia de las consideradas muy buenas y estábamos un poco estancados, miré de cambiarme, pero me resultaba ya demasiado engorroso al nivel y tiempo que estaba.Supongo que eso ha pasado en todo lugar porque esto de la pandemia nos ha cambiado a todos los ritmos.Destaco que me pidieron mis datos de contacto para enviarme información y no solo lo hacen de sus grupos si no que me llega también de convocatorias. Y eso sin ser alumno matriculado.Bueno. Los costes sí que eran de 179 al mes y algo más de 300 el temario, pero es que las clases son presenciales por norma general y eso se paga. Más ahora.Al final he de decir que terminé la preparación en el centro en el que estaba (por comodidad), pero me pesa no haberlos conocido antes.Ahora veremos cómo van las convocatorias y por impresión y amabilidad en la atención, en A Coruña sé que en este centro se puede confiar.Grata impresión.leer más
marta quijano
marta quijano
10:43 31 Dec 21
Uno de esos sitios en los que te acompañan en todos los aspectos. Muy buena gente y siempre con una sonrisa para... recibirte. Trato muy personal y muy recomendable. Ojalá nuestros caminos se vuelvan a juntar por que merecen mucho la penaleer más
Lucía Esparís
Lucía Esparís
19:43 14 Dec 21
Aprobé A2 y C1 de la Xunta con muy buena nota con esta academia.En un primer momento me apunté a C2 pero me... recomendaron ir a A2 porque me veían capaz y la verdad es que fue un acierto, así que les doy las gracias. Además de ir a A2 pude también preparar tanto C1 como C2 de la Xunta y preparar el temario de ayuntamientos y diputación.Iba a clases de leyes, temas, casos prácticos e informática y todas las semanas hacíamos tests muy completos y redacciones, además cuando se acercaba la fecha de examen hacíamos simulacros muy iguales al examen oficial.Van dando el temario según se va dando en clase y también las actualizaciones que vayan surgiendo, hay opción de escoger clases online o presenciales y tienen unas instalaciones nuevas y muy bien equipadas. Todos los profesores tienen mucha experiencia y son muy atentos y majos, especialmente Isa a la que le cogí mucho cariño.La verdad es que estuve muy contenta en esta academia y sin duda fue la mejor decisión para preparar las oposiciones de la Xunta porque el trato es muy cercano y familiar, nos conocen a todos y siempre buscan ayudar y adaptarse a nuestras necesidades.Muchas gracias por todo!!leer más
Alberto Faraldo
Alberto Faraldo
18:39 01 Dec 21
Preparé el A2 de la xunta con ellas durante 7 meses y lo tuve que dejar por temas laborales. Sin duda si algun dia lo... puedo retomar, volveré a esta academia. Se preocupan de todo para que el alumno solo tenga que meter codos y estudiar. Los temas bien explicados y tests todas las semanas de refuerzo. Yo la recomiendo!leer más
RAQUEL A
RAQUEL A
14:51 25 Nov 21
Lo que más me convenció de esta academia para decidirme fue la forma en que me trató Ana, ya solo la cercanía con la... que se dirigió a mi, y atenderme de forma presencial, fue fundamental y no me equivoqué.Trato muy cercano, grupos reducidos, PROFESORADO EXCELENTE, con conocimientos plenos en la materia (María, Isabel, Carmela, Juan, son de lo mejor, los nombro a ellos porque son con los que he tratado), siempre pendientes, se preocupan de que entiendas las explicaciones, además de animarte continuamente y tratar de que te quedes con los conceptos clave en la materia.El personal administrativo, siempre te atiende con una sonrisa y pendientes en todo momento de cualquier cosa que necesites o duda que tengas, te dan una solución prácticamente al momento (Xemma que es con la que más he tratado, y Marta).Recomiendo esta academia sin dudarlo... y si alguien duda...que pruebe!!!leer más
Rakel Lopez
Rakel Lopez
10:19 01 Oct 21
Academia 100% recomendable.Profesores implicados con la disciplina y a la vez con un trato cercano y familiar.... Instalaciones amplias,posibilidad online y muchas facilidades.Una gran pena tener que dejar la academia.leer más
NURIA DOSIL
NURIA DOSIL
11:08 27 Jul 21
Gracias a que me recomendaron esta academia me animé a opositar y mi experiencia no pudo ser mejor, me entrenaron a... conciencia para enfrentar los exámenes con la máxima preparación, tienen un equipo fantástico, gente muy preparada y muy comprometida. Muy agradecida.leer más
Patricia Dosil
Patricia Dosil
08:49 27 Jul 21
Academia 100% recomendable!!!! Equipo muy atento y cercano y excelentes profesionales. Es la primera vez que me... enfrento a unas oposiciones y tras realizar el primer examen he confirmado lo que ya sentía, que sin duda estoy en las mejores manos!!!leer más
Nuño Goyanes Conde
Nuño Goyanes Conde
17:02 23 Feb 21
Totalmente recomendable. Te informan con todo detalle, la organización es estupenda y la atención, fantástica.
Silvia Manteiga
Silvia Manteiga
11:18 26 Jan 21
Mi experiencia como alumna de justicia de Empléate siempre ha sido buena. Como en todas las academias puede haber cosas... a mejorar, pero trabajan para dar a sus alumnos el mejor servicio posible, incluso en esta época tan complicada.Tienen muy buenos profesionales, un temario propio realizado por Isa, la mejor profesora que se puede tener para preparar esta oposición y a la que le estoy muy agradecida por todo el esfuerzo que emplea en las clases, siempre nos escucha y busca la manera de ayudarnos, de mejorar y de que mantengamos la motivación.Por último, y no por ello menos importante, quiero destacar el trabajo de Marta, no tan visible pero tan necesario para que todo funcione en la academia, todo cuanto necesites ella siempre rápida y con una sonrisa te lo consigue.Sin duda, la recomiendo totalmente!leer más
Elena P
Elena P
21:19 20 Jan 21
Academia de oposiciones increible. Muy buen trato e increíbles profesionales, opositar se hace mucho más ameno en esta... Academia. Muy recomendable!leer más
Alba Vizcaino
Alba Vizcaino
15:12 20 Jan 21
Estoy encantada. Desde el principio me sentí muy bien asesorada, el trato fue excepcional. Son muy familiares y hay un... ambiente muy positivo, que se agradece bastante. Todos son muy buenos profesionales y muy atentos, te ayudan en lo que necesites y se vuelcan en ti, en tu progreso para que puedas alcanzar tus metas. El temario esta muy actualizado, claro y la formación es muy completa. Totalmente recomendable.leer más
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