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Oposiciones a Gestión de la Administración de la Seguridad Social – A2

OTRAS OPOSICIONES

Personal funcionario- acceso libre

Organismo convocante:
Ministerio del Interior

Sistema selectivo:
oposición libre

 

Plazas Ofertadas : 676
(OEP 2023+2024)
OEP 2024: 350
OEP 2023: 326

 

Última convocatoria:
Número de plazas: 645 plazas (Oeps 2021+2022)

 

Además, en cumplimiento de lo previsto en el artículo 20. Dos.4, letra f), de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, se prevén las siguientes plazas:

– Seguridad Social: 1025 plazas para la gestión del ingreso mínimo vital.

• Cuerpo Gestión de la Administración Civil del Estado: 200 plazas.
• Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado: 825 plazas

 

 

 

 

Información de la oposición

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Titulación necesaria para la oposición

Ingeniero Técnico, Diplomado Universitario, Arquitecto Técnico o Grado

Enlaces de interés

OEP 2024: 350 Plazas
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Plazas Ofertadas OEP 2023: 326 PLAZAS 
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CONVOCATORIAS EN CURSO:

¡¡PLAZAS CONVOCADAS!!

OEP 2022: 445 PLAZAS
OEP 2021: 200 PLAZAS

Convocatoria
Examen: 15 de Julio!!!

 

ÚLTIMAS CONVOCATORIAS:

OEP 2019 y OEP 2020: 300 PLAZAS
OEP 2018: 150 PLAZAS

Fechas y avisos destacados relativas a la oposición

OEP 2024: 350
ENLACE A OEP 2024

Grupos de formación en la academia

Horarios flexibles, adaptados a tus circunstancias
Clases presenciales
Clases on line
Grabaciones de las clases disponibles durante 15 días
Tutorías personalizadas
Planificación y seguimiento por alumno
Entrenamiento continuo:
Test, Psicotécnicos, Word, Excell
Simulacros de examen durante todo el período de formación
Talleres grupales
Práctica de todas las pruebas de la oposición desde el inicio de tu formación.

Fases y pruebas de la oposición

Fase de oposición:

  • Primer ejercicio: Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de 90 preguntas basado en las materias del temario.
    Las contestaciones erróneas se penalizarán con un tercio del valor de una contestación.
    El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de noventa minutos.
  • Segundo ejercicio: Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de cinco preguntas que versarán sobre las materias del bloque VIII del programa.
    El tiempo para la realización del ejercicio será de un máximo de cien minutos.
  • Tercer ejercicio: Consistirá en la resolución por escrito de un supuesto práctico del bloque VIII del programa (Seguridad Social)
    El tiempo para la realización de este ejercicio será de dos horas.
    El ejercicio será leído ante el tribunal en sesión pública.
    Una vez leído, el tribunal podrá realizar cuantas preguntas considere necesarias durante un período máximo de veinte minutos.

 

Fase de curso selectivo

Los aspirantes que superen la fase de oposición serán nombrados funcionarios en prácticas por la autoridad convocante, debiendo realizar el correspondiente curso selectivo.

Temario de la oposición

I. Derecho Civil

  • Tema 1. El concepto de Derecho. Las fuentes en el ordenamiento español: enumeración y jerarquía normativa. La Ley. La costumbre. Los principios generales del Derecho. Otras fuentes del Derecho.
  • Tema 2. Concepto y clases de personas. Persona física: nacimiento y extinción de la personalidad jurídica. Capacidad jurídica y capacidad de obrar. Personas jurídicas: clases y régimen jurídico.
  • Tema 3. Los derechos reales: concepto y clases. Diferencias entre los derechos reales y los derechos de crédito. La propiedad. La posesión. El usufructo. La servidumbre. El Registro de la Propiedad. Los derechos reales de garantía: concepto y clasificación. Hipoteca. Prenda. Hipoteca mobiliaria y prenda sin desplazamiento.
  • Tema 4. La obligación: concepto y clases. Fuentes de las obligaciones. Prueba de las obligaciones. Extinción de las obligaciones. Influencia del tiempo en las relaciones jurídicas: la prescripción extintiva.
  • Tema 5. El contrato: concepto y clases. Elementos de los contratos. Generación, perfección y consumación de los contratos. Ineficacia de los contratos. Interpretación de los contratos.

 

II. Derecho Mercantil

  • Tema 6. La empresa mercantil. El empresario individual. Prueba, adquisición y pérdida de la cualidad de empresario. Las sociedades mercantiles: concepto y clasificación. Requisitos de constitución de las sociedades mercantiles. La disolución de las sociedades mercantiles.
  • Tema 7. La sociedad anónima: concepto y caracteres. Fundación. Escritura social y estatutos. El capital social. Acciones y obligaciones. Órganos de la Sociedad Anónima.
  • Tema 8. Los títulos valores. Concepto y clasificación. Los títulos nominativos, a la orden y al portador. Circulación de los títulos valores. El cheque. La letra de cambio: concepto y requisitos formales. El endoso. La aceptación. El pago de la letra. Las excepciones cambiarias.
  • Tema 9. Las obligaciones mercantiles: características generales. Los contratos mercantiles: concepto y clases. Perfección, forma y prueba de los contratos mercantiles. El contrato de compraventa mercantil. El «leasing». El «factoring».
  • Tema 10. El concurso: procedimiento, declaración y efectos. Administración concursal. Fases de convenio y liquidación. Calificación del concurso. Conclusión y reapertura del concurso. Normas procesales generales y sistema de recurso.

 

III. Derecho Comunitario y Constitucional

  • Tema 11. La Unión Europea. Sistema institucional. Derecho comunitario europeo y Derecho español.
  • Tema 12. La Constitución española de 1978: características. Estructura. La reforma constitucional. Las Cortes Generales: composición y funciones. La Corona. El Gobierno: composición y funciones.
  • Tema 13. El poder judicial. Los derechos y libertades públicas. El Tribunal Constitucional: organización y funciones. Recursos y procesos ante el Tribunal Constitucional.
  • Tema 14. La organización territorial del Estado en la Constitución. Las Comunidades Autónomas: Estructura y competencias. Los Estatutos de Autonomía: caracteres y contenido.

 

IV. Derecho Administrativo

  • Tema 15. Las fuentes del Derecho administrativo. La Constitución. Leyes Orgánicas. Leyes ordinarias. Disposiciones del Gobierno con fuerza de Ley: Decretos-Leyes y Decretos Legislativos. El Reglamento: concepto, caracteres y clases. Límites de los Reglamentos. Reglamentos ilegales. Circulares e Instrucciones de servicios.
  • Tema 16. Concepto de Administración Pública. Tipos de entes públicos. Formas de gestión de los servicios públicos: gestión directa y gestión indirecta.
  • Tema 17. Las potestades administrativas: concepto y clases. El principio de legalidad administrativa. Control de la discrecionalidad. El acto administrativo: concepto, caracteres y elementos. La motivación. Comunicación, notificación y publicación de los actos administrativos.
  • Tema 18. El silencio administrativo. Eficacia del acto administrativo. Ejecutividad y ejecutoriedad. Validez e invalidez del acto administrativo. Revocación y anulación de oficio de los actos administrativos.
  • Tema 19. El procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminación.
  • Tema 20. Los recursos administrativos: principios generales. Interposición y suspensión de la ejecución, audiencia de los interesados y resolución del recurso. El recurso de alzada. Recurso potestativo de reposición. Recurso extraordinario de revisión.
  • Tema 21. La responsabilidad patrimonial de la Administración Pública: régimen vigente. Requisitos para que proceda la indemnización. Responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones públicas. Procedimiento de responsabilidad patrimonial.
  • Tema 22. Los contratos del sector público. Delimitación de los tipos contractuales y contratos sujetos a una regulación armonizada. Las partes en el contrato. Objeto, precio y cuantía del contrato. Garantías exigibles en la contratación del sector público. Preparación y adjudicación de los contratos: normas generales. Efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos: normas generales.
  • Tema 23. La jurisdicción contencioso-administrativa: naturaleza, extensión y límites. Órganos de la jurisdicción contencioso-administrativa. Las partes en el proceso contencioso-administrativo: capacidad, legitimación y defensa. Trámites previos a la interposición del recurso contencioso-administrativo. El proceso contencioso administrativo. Recursos contra sentencias.

 

V. Gestión financiera

  • Tema 24. El Derecho presupuestario. Concepto y contenido. La Ley General Presupuestaria: estructura y principios generales. Los Presupuestos Generales del Estado: concepto, contenido y estructura. Procedimiento de elaboración y aprobación. Los créditos presupuestarios y sus modificaciones. Ámbito temporal del presupuesto y su prórroga. El principio de estabilidad presupuestaria. La Ley de Estabilidad Presupuestaria.
  • Tema 25. El Presupuesto de la Seguridad Social: normativa jurídica. Definición y contenido. Estructura presupuestaria: clasificaciones del presupuesto de gastos y del presupuesto de ingresos. Elaboración, tramitación y aprobación. Los créditos en el Presupuesto de la Seguridad Social. Modificaciones presupuestarias. Los Presupuestos de las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social y sus peculiaridades.
  • Tema 26. El gasto público: su regulación en la Constitución española. El procedimiento administrativo de ejecución del gasto público. Las fases de ordenación de gastos y pagos. Competencia, principios y procedimientos legalmente establecidos para la ejecución del gasto público. El Tesoro público: concepto y funciones.
  • Tema 27. Régimen económico-financiero de la Seguridad Social: (I) recursos y sistemas financieros. Fuentes de financiación de la Seguridad Social. Aportaciones finalistas del Estado para determinadas situaciones, prestaciones y contingencias. Especial consideración de la financiación de la contingencia de accidentes de trabajo. Régimen patrimonial de la Seguridad Social. El patrimonio de la Seguridad Social. El Fondo de Reserva.
  • Tema 28. El régimen económico-financiero de la Seguridad Social: (II) la gestión de los recursos financieros del sistema: normativa aplicable. Procedimiento general de pagos, iniciación, gestión, órdenes de pago, medios de pago. Procedimientos especiales de pago. Anticipos de tesorería y fondo de maniobra. Pagos a justificar.
  • Tema 29. Adaptaciones del Plan General de Contabilidad Pública a las Entidades Gestoras y Servicios Comunes de la Seguridad Social y a las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social. Principios contables. El cuadro de cuentas y definiciones y relaciones contables. Cuentas anuales. Normas de valoración.
  • Tema 30. Las cuentas anuales de las Entidades Gestoras, Servicios Comunes y de las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social: estructura y contenido. La Cuenta General de la Seguridad Social: estructura y contenido.
  • Tema 31. El control interno de la Seguridad Social: normativa reguladora. Ámbito de aplicación. Formas de ejercicio. Principios de ejercicio. Deberes y facultades del personal controlador. La Intervención General de la Seguridad Social: estructura y funciones.
  • Tema 32. El control externo de la actividad económico-financiera del sector público en España. El Tribunal de Cuentas: competencias y funciones: función fiscalizadora y función jurisdiccional. Especial mención a sus funciones respecto de las cuentas de la Seguridad Social. El control político de la actividad económico-financiera ejercido por las Cortes. La Cuenta General del Estado y su aprobación. La Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal.

 

VI. Administración de Recursos Humanos

  • Tema 33. El personal al servicio de las Administraciones públicas. Régimen jurídico. El Estatuto Básico del Empleado Público y demás normativa vigente. Las competencias en materia de personal.
  • Tema 34. Selección de personal. Los procesos selectivos en la Administración Pública y su conexión con la Oferta de Empleo Público. Principios constitucionales. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario público. Acceso al empleo público y provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad.
  • Tema 35. Situaciones administrativas. Provisión de puestos de trabajo en la Función Pública. La carrera administrativa. Promoción interna. Formación y perfeccionamiento.
  • Tema 36. Derechos y deberes de los funcionarios. Incompatibilidades. Régimen disciplinario.
  • Tema 37. El sistema de retribuciones de los funcionarios. Retribuciones básicas y retribuciones complementarias. Las indemnizaciones por razón del servicio.
  • Tema 38. El personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas. Su régimen jurídico. Los convenios colectivos en la Administración Pública y la determinación de las condiciones de trabajo. El Convenio Único para el personal laboral al servicio de la Administración General del Estado.
  • Tema 39. El principio de igualdad de género: la igualdad de trato y la igualdad de oportunidades. Su tratamiento en el Derecho comunitario y en la Constitución española. La Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de aplicación. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Políticas públicas para la igualdad: principios generales. La acción administrativa para la igualdad.
  • Tema 40. Los Objetivos de Desarrollo Sostenible y la Agenda 2030: Antecedentes y situación actual. El «Plan de Acción para la implementación de la Agenda 2030 en España» y las materias relacionadas con las competencias del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones en el Plan de Acción.

 

VII. Derecho Laboral

  • Tema 41. El Derecho del trabajo. Concepto y significado. Ámbito de aplicación. Las fuentes del ordenamiento laboral.
  • Tema 42. Los convenios colectivos: concepto y clases. Unidades de negociación. Legitimación. Contenido. La determinación de las condiciones de trabajo en las Administraciones públicas.
  • Tema 43. El contrato de trabajo. Modalidades de contratos de trabajo atendiendo a su duración. El trabajo a tiempo parcial. El contrato en prácticas y para la formación.
  • Tema 44. El salario: concepto y clases. La composición del salario. La jornada de trabajo. Descanso. Vacaciones.
  • Tema 45. El poder de dirección del empresario y sus manifestaciones. La movilidad del trabajador. El poder disciplinario. El cambio en la titularidad de la empresa. Cesión ilegal de trabajadores. Contratas y subcontratas.
  • Tema 46. La suspensión del contrato de trabajo. Interrupciones no periódicas de la prestación.
  • Tema 47. La extinción del contrato de trabajo y sus causas. La extinción por fuerza mayor. La extinción por causas económicas o tecnológicas. La dimisión del trabajador.
  • Tema 48. El despido del trabajador. El despido por circunstancias objetivas. El despido disciplinario. El derecho de huelga y su ejercicio. La huelga en los servicios esenciales de la comunidad.
  • Tema 49. Los conflictos colectivos y su solución: especial referencia a las Administraciones públicas.

 

VIII. Seguridad Social

  • Tema 50. La Seguridad Social en la Constitución española de 1978. El texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social. Estructura y contenido.
  • Tema 51. Campo de aplicación y composición del sistema de la Seguridad Social. Régimen general: ámbito subjetivo de aplicación, inclusiones y exclusiones. Regímenes especiales: enumeración. Sistemas especiales: enumeración y características generales.
  • Tema 52. Normas sobre afiliación. Altas y bajas en el régimen general. Procedimiento y efectos. El convenio especial y otras situaciones asimiladas a la del alta. Encuadramiento e inscripción.
  • Tema 53. Contingencias y situaciones protegidas. El concepto de accidente de trabajo. El accidente «in itinere». El concepto de enfermedad profesional. Particularidades en orden a la notificación del accidente de trabajo y de la enfermedad profesional, a la cotización y a las prestaciones. Pensiones derivadas de actos de terrorismo.
  • Tema 54. Acción protectora. Contenido y clasificación de las prestaciones. Caracteres de las prestaciones. Incompatibilidades. Prescripción. Caducidad. Reintegro de las prestaciones indebidas.
  • Tema 55. Requisitos generales del derecho a las prestaciones. Responsabilidades en orden a las prestaciones por incumplimiento de las obligaciones de afiliación, altas, bajas y cotización. Automaticidad y anticipo de prestaciones.
  • Tema 56. Incapacidad temporal: concepto y causas que motivan esta situación. Beneficiarios. Prestación económica: determinación y cuantía. Nacimiento, duración y extinción del derecho al subsidio. Causas de denegación, anulación y suspensión del derecho. Reconocimiento y pago. Control de la incapacidad. Notificación de la enfermedad profesional.
  • Tema 57. Prestación por nacimiento y cuidado de menor. Prestación por ejercicio corresponsable del cuidado del lactante. Prestación por riesgo durante el embarazo. Prestación por riesgo durante la lactancia natural. Subsidio por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave.
  • Tema 58. Incapacidad permanente en la modalidad contributiva: concepto. Grados de incapacidad. Prestaciones. Determinación y cuantía. Beneficiarios. Nacimiento, duración y extinción del derecho. Invalidez SOVI.
  • Tema 59. Lesiones permanentes no invalidantes. La calificación y revisión de la incapacidad permanente.
  • Tema 60. Jubilación en la modalidad contributiva: concepto. Requisitos: especial referencia a la edad de jubilación. Determinación de la cuantía de la prestación: base reguladora y porcentaje aplicable. Modalidades de jubilación: jubilación anticipada, jubilación parcial y jubilación flexible. Compatibilidad de la pensión de jubilación y el trabajo. Suspensión y extinción de la prestación. Especial referencia a la aplicación de la normativa anterior a la Ley 27/2011. Vejez SOVI.
  • Tema 61. La protección por muerte y supervivencia. Hecho causante. Requisitos para las prestaciones de viudedad, orfandad y en favor de familiares. Cuantía de las prestaciones. Compatibilidad. Suspensión y Extinción. Normas específicas en caso de muerte derivada de accidente de trabajo o enfermedad profesional. Efectividad económica de las prestaciones. El auxilio por defunción. Viudedad SOVI.
  • Tema 62. Prestaciones familiares. Asignación económica por hijo o menor acogido a cargo. Prestación económica por nacimiento o adopción de hijo en supuestos de familias numerosas o monoparentales y en los casos de madres discapacitadas. Prestación por parto o adopción múltiples. Prestaciones familiares en la modalidad contributiva.
  • Tema 63. Ingreso Mínimo Vital: Beneficiarios, requisitos y duración. Obligaciones de las personas beneficiarias. Cuantías, pago, reintegro de prestaciones indebidas.
  • Tema 64. Las pensiones no contributivas. Antecedentes. Invalidez no contributiva: concepto, beneficiarios, cuantía y régimen jurídico. Jubilación no contributiva: concepto, beneficiarios, cuantía y régimen jurídico. Prestación por razón de necesidad a favor de los españoles residentes en el exterior y retornados.
  • Tema 65. La protección por desempleo. Concepto y clases. Situación legal de desempleo y formas de acreditación. Tramitación y pago. Obligaciones de empresarios y trabajadores. La prestación por desempleo. Beneficiarios. Requisitos para el nacimiento del derecho. Contenido, duración, cuantía, suspensión y extinción del derecho. El subsidio por desempleo. Modalidades y beneficiarios. Requisitos para el nacimiento del derecho. Contenido, duración, cuantía, suspensión y extinción del derecho.
  • Tema 66. La cotización a la Seguridad Social: normas comunes del sistema. La liquidación de cuotas. El régimen general de la Seguridad Social. Supuestos especiales. Bases y tipos de cotización. Liquidación de otras deudas.
  • Tema 67. La gestión recaudatoria: concepto, competencia y objeto. Responsables del pago. Requisitos para el pago. Medios de pago. Control de recaudación. Revisión de los actos de gestión recaudatoria.
  • Tema 68. La recaudación en periodo voluntario. Efectos de la falta de cotización en periodo voluntario. Recaudación de otros recursos. Aplazamientos. Devolución de ingresos indebidos. Capital coste de pensiones.
  • Tema 69. La recaudación en vía ejecutiva. Normas generales. Iniciación y títulos ejecutivos. La providencia de apremio. Oposición y efectos. El embargo de bienes. Enajenación de bienes: modalidades. Créditos incobrables. Tercerías.
  • Tema 70. Gestión de la Seguridad Social. El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. Órganos de dirección y tutela de la Seguridad Social. Entidades Gestoras: naturaleza, organización y funciones.
  • Tema 71. La colaboración en la gestión. Las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social. Naturaleza jurídica y caracteres, constitución, organización y funcionamiento. Colaboración de las empresas. Colaboración obligatoria y colaboración voluntaria.
  • Tema 72. Los regímenes especiales de la Seguridad Social integrados en el régimen general. Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios. Campo de aplicación. Cotización y recaudación. Particularidades de la acción protectora. Sistema Especial para Empleados de Hogar. Altas, bajas y cotización. Particularidades de la acción protectora.
  • Tema 73. Régimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos. Campo de aplicación. Afiliación, altas y bajas. Cotización. Acción protectora. Régimen Especial de los Trabajadores del Mar. Campo de aplicación. Afiliación, altas y bajas. Cotización. Acción protectora.
  • Tema 74. Régimen Especial de la Minería del Carbón. Campo de aplicación. Particularidades en materia de cotización y de la acción protectora. El Seguro Escolar. Breve referencia a los regímenes externos al sistema de Seguridad Social.
  • Tema 75. La asistencia sanitaria en el sistema español de Seguridad Social. Riesgo protegido: enfermedad, nacimiento y cuidado de menor y accidente. Prestaciones incluidas y excluidas. Modalidades de las prestaciones sanitarias. La protección de los riesgos profesionales. La prestación farmacéutica. Participación del usuario en el coste de los medicamentos.
  • Tema 76. Infracciones y sanciones en materia de Seguridad Social. Procedimiento de actuación de los órganos de participación en las Entidades Gestoras. Otros procedimientos administrativos especiales.
  • Tema 77. Derecho internacional de Seguridad Social. Fuentes. Convenios bilaterales suscritos por España: características generales y principios que los informan. Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social. Convenios de la Organización Internacional del Trabajo y del Consejo de Europa ratificados por España.
  • Tema 78. Las fuentes de la Seguridad Social Internacional Española. Reglamentos de la Comunidad Europea en materia de Seguridad Social: Reglamentos (CE) n.º 883/2004, n.º 987/2009 y n.º 1231/2010. Especial referencia al campo de aplicación personal y material. Normas particulares respecto a determinadas prestaciones.
  • Tema 79. Administración electrónica y servicios al ciudadano. La información administrativa. Servicios telemáticos de la Seguridad Social. El Punto de Acceso General de la Administración del Estado.

Que dicen de nosotros

Academia Empléate Madrid
4.6
Basado en 74 reseñas.
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Marcos Méndez Cabanas
Marcos Méndez Cabanas
10:34 23 May 24
Gracias a Empléate conseguí plaza tanto en auxiliar administrativo como en administrativo en la última convocatoria de Xunta de Galicia. Considero que es una de las mejores academias para preparar oposiciones, por no decir que es la mejor.Cuentan con un personal docente impecable que te ayuda en todo momento a saber como estudiar el temario y enfocarte en lo más importante de cada ley, además te facilita unas claves para entrar en su plataforma y realizar los tests y ver las clases grabadas de nuevo. Destaco mucho su organización en cuanto al estudio, porque te da tiempo a mirar toda la ley con calma y repasarla siempre antes de ir al examen para que la lleves fresca y con todas las dudas solucionadas.Los profesores de informática te proporcionan material y ayuda en todo momento para llevar esa parte del examen de una manera excepcional.Una de las cosas que más me gusta de Empléate es que cuentan con tutorías personalizadas para solventar dudas, además de otras vías como correo electrónico y whatsapp.Las administrativas son encantadoras, están pendiente del seguimiento de cada alumno para que le coincidan bien todas las clases y tengan todo el material necesario para no perderte en clase y llevar cada tema al 100%.Cabe destacar que además, se tratan de un equipo humano y profesional que te proporciona apoyo y te animan continuamente para que este duro camino se haga lo más fácil posible y yo, personalmente, es una cosa que agradezco mucho.Sin duda, volvería a elegir esta academia para preparar las oposiciones, porque Empléate es sinónimo de éxito en tu camino a la Administración Pública.
Maria Jose M
Maria Jose M
15:17 06 May 24
Si volviera atrás, volvería a elegir esta academia. He aprobado la oposición gracias a la ayuda y guía de Isa y Nuria, que son las mejores profesoras; y también al apoyo de Elena, Ana, Marta, Romina,...de todo el equipo que forma la academia.Gracias por todo!!!
Malena Cuenca Mora
Malena Cuenca Mora
10:13 03 May 24
Sin duda alguna, si tuviera que elegir de nuevo una academia para preparar una oposición sería Empléa-te, y lo digo desde la experiencia. Desde el minuto uno están pendientes de saber cuáles son tus circunstancias y tus mejores opciones. Las clases también son de 10, ya no solo por cómo se da la materia y por los tests semanales, sino porque las profesoras son geniales. Siempre harán lo posible por facilitar el estudio diciendo lo que es más susceptible de salir en el examen o algunos trucos para estudiar determinadas cosas, además de los simulacros y el foro para plantear y resolver dudas en cualquier momento. Muchísimas gracias por el gran trato y atención a Marta, Romina, Silvia y Elena, y en especial a Isa y Nuria!
Jose Luis Ruedas Lopez
Jose Luis Ruedas Lopez
18:48 27 Dec 23
Una buena academia con un buen equipo humano que facilitan el estudio. Yo he decir que he conseguido mi plaza recientemente y solo tengo buenas palabras pues me he preparado según me me han guiados ell@s y el resultado ha sido muy bueno. Muchas gracias por vuestro trabajo.
Alfonso Pérez
Alfonso Pérez
15:05 08 Nov 23
Academia muy profesional, con un trato muy cercano. Mi experiencia con ellos es muy positiva, responden ante las quejas de manera rápida y eficaz, están super comprometidos con el alumnado y el trato recibido por el profesorado y el resto del equipo es de 10.
Javier Villarino Martin
Javier Villarino Martin
18:34 09 Oct 23
A pesar de que he tenido que dejar la academia por un motivo personal he estado muy agusto y te prestan su ayuda en todo lo que necesites, no sólo en la preparación de tu oposición sino para que puedas presentarte a muchas otras donde el temario sea común. Puedo decir que el tiempo que he pasado ahí ha sido muy grato.
Alvaro Ramos
Alvaro Ramos
20:02 05 Oct 23
Yo llevo poco tiempo en la academia pero puedo decir que estoy contento. Los profesores que me han tocado son cercanos y tienen clases presenciales que te ayudan mucho. De momento, todo bien.
Marina Rubio
Marina Rubio
16:16 26 Sep 23
Muy buena experiencia desde el minuto 1! Todas las profesoras son un encanto, muy profesionales y me han ayudado mucho durante el proceso. El resto del personal igual, muy atentas y amables! 100% recomendable para sacarse la plaza!
Álvaro Muñoz Sanz
Álvaro Muñoz Sanz
19:06 11 Sep 23
Yo empecé con ellos hace unos meses, y la verdad que estoy contento con el seguimiento que me hacen, son muy cercanos y los profesores me han ayudado mucho, aún no me he presentado al examen pero creo que puedo ir bien preparado. Encantado con el trato de Elena!
Cintia Broton Conde
Cintia Broton Conde
09:30 20 Jun 23
Muy agradecía con la academia. He conseguido plaza en un ayuntamiento de Madrid, con mi esfuerzo pero sobre todo con la ayuda de las profesoras. El trato es muy cercano. Valoro mucho la atención recibida y sobre todo las clases presenciales. Gracias a todos!!
Mari Carmen Moreno
Mari Carmen Moreno
09:02 09 Jun 23
Me apunté a Empléate hace año y medio y ya tengo plaza de funcionaria en una entidad local. Es una academia pequeña donde lo que más he valorado es su trato cercano y la implicación de sus profesores. Además, están abiertos a tutorías todas las veces que las he necesitado y de forma individualizada. Muchas gracias por vuestra ayuda y por el gran equipo que sois!
Óscar Varela Varela
Óscar Varela Varela
00:21 15 Mar 23
Empecé en esta academia recomendado por una amiga que había aprobado con ellos. Empecé en La Coruña pero, por motivos laborales, me trasladé a Madrid y continué con ellos aquí. No puedo hablar mejor. El profesorado muy experimentado, de gran bagaje profesional y de trato muy cercano, que hace que participes en clase de manera sencilla y dinámica. Temarios actualizados, importante en oposiciones como la mía que se modifican cuestiones con cierta frecuencia, y eso te da la tranquilidad de dedicarte sólo al estudio. Disponibles y preocupados por el alumno, me han resuelto dudas en findes de semana y horarios menos habituales de lo normal, lo cual para mi marcó la diferencia. Los test que realizábamos cada semana, resultaron ser casi un calco del examen. Parte del mérito de haber aprobado es vuestro También, os recomendaré siempre que pueda.
Arantza Rascón
Arantza Rascón
10:07 22 Nov 21
Comencé mi formación de manera presencial en Empléate de La Coruña, pero tuve que mudarme a Madrid. No dudé ni un momento en seguir con ellos. Estoy ENCANTADA, el personal es fantástico: buenos profesionales, siempre dispuestos a ayudar al alumno, formación de calidad…Volvería a elegirles un millón de veces !
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